社會保險中的工傷保險主要是針對職工工傷進行補償，也就是說職工在工作期間遭遇的傷害或者有職業(yè)病的，便可以申請工傷保險賠償，以此來獲得保障。工傷保險賠償會有固定的標準，今天就帶大家具體了解一下工傷保險怎么賠償、工傷保險賠償流程怎么走等問題。
一、工傷保險怎么賠償
工傷保險會根據(jù)工傷職工的具體傷亡情況來核定賠償費用。
僅勞動保障部門鑒定確認職工屬于工傷的，有關(guān)部門會對其醫(yī)療費用、住院伙食費用、護理費、誤工費等進行補償。工傷職工因工致殘的，則會根據(jù)具體的傷殘等級來支付傷殘補助金、傷殘津貼。不同的傷殘等級對于不同的賠付標準，其中傷殘補助金最高可賠付24個月的本人工資。
總的來說，職工工傷程度越嚴重的，所獲得的賠付也會越多，具體怎么賠償、賠償多少，要以有關(guān)部門的實際說明為準。
二、工傷保險賠償流程怎么走
工傷保險理賠基本流程如下：
1、工傷認定：由單位或個人向勞動者提出工傷認定。
2、工傷認定決定：勞動局在收到相關(guān)的認定申請后，會根據(jù)提供的醫(yī)療診斷證明/職業(yè)病診斷證明書、工傷認定申請表等材料來作出工傷認定決定。
3、傷殘鑒定：職工前往具有資質(zhì)的機構(gòu)做傷殘鑒定，傷殘等級最高為一級，最低為十級。
4、提交材料：傷殘鑒定之后，將相關(guān)的鑒定結(jié)果提交至勞動局，之后勞動局會發(fā)一份“工傷認定通知書”給單位。
5、賠償：單位根據(jù)職工工傷的具體情況來進行賠償，一般包含傷殘補助金、醫(yī)療費等。
三、工傷保險賠償多久可以拿到錢
一般1-6個月可以拿到錢。
工傷保險涉及到不同的賠償項目，其對應的賠付時間以及標準都是不同的。一般來說，一次性傷殘補助金會在職工完成工傷鑒定后的一個月內(nèi)打到公司賬戶，然后再由公司轉(zhuǎn)給工傷職工。另外，像停工留薪期的工資，則通常是按月支付的。
工傷保險賠付款到賬時間與工傷保險基金、用人單位的辦事效率有一定的關(guān)系，建議大家耐心等待，具體的到賬時間要以實際時間為準。
以上便是關(guān)于工傷保險怎么賠償及相關(guān)事項的說明，上述內(nèi)容僅供參考。工傷保險賠償多少、怎么賠通常都是根據(jù)職工工傷的具體情況來確定的，詳細的建議直接咨詢用人單位或者社保部門進行了解，以便于能夠得到最為準確的答復。
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