隨著社保制度日趨完善，現(xiàn)在大多數(shù)工作單位都會為自己的應(yīng)該繳納社保，并且單位和應(yīng)該個人共同承擔(dān)社保費用，社保中的工傷保險是員工在工作中的有力保障，那么，工傷保險是單位繳納還是個人繳納?工傷保險的繳納比例是多少?

一、工傷保險是單位繳納還是個人繳納

工傷保險是單位繳納費用的，個人不繳納費用。

根據(jù)我國的保險法的規(guī)定， 職工的工傷保險是由用人單位繳納工傷保險費,職工不繳納工傷保險費，也就是說，工傷保險是單位繳納的，給予不需要繳納。

工傷保險是單位繳納費用，用人單位一般是以本單位職工工資總額為繳費基數(shù)，根據(jù)用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別按照一定的比例繳納工傷保險費。

所以，工傷保險是單位繳納，個人不用繳納。

二、工傷保險的繳納比例是多少

工傷保險的繳納比例一般是1%左右，根據(jù)行業(yè)風(fēng)險的類別不同繳納的比例不同。

工傷保險一般是社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況，確定用人單位的行業(yè)風(fēng)險類別，繳費比例分別為用人單位職工工資總額的0.5%、1%、2%左右，一般情況下，工傷保險的繳費比例通常在1%，是用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額的1%，因為用人單位以上一年度全部職工月平均工資總額是工傷保險的繳費基數(shù)。

三、工傷保險有必要繳納嗎

工傷保險非常有必要繳納，因為工傷保險保障的是在生產(chǎn)勞動過程中勞動者受到的工傷事故或遭受的職業(yè)疾病。

工傷保險可以對勞動者在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或職業(yè)病給予法定的醫(yī)療救治以及必要的經(jīng)濟補償，這種補償包括了醫(yī)療、康復(fù)所需費用、以及基本生活的費用。參保人在工作的時候都不能完全避免發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，工傷保險可以為任何職工提供工傷賠償責(zé)任，可以賠償職工在工作時的意外傷害和職業(yè)病的報銷，也可以賠償急性病猝死保險金、工傷身故喪葬補助金，不但減輕了單位的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，而且職工還能得到一定的經(jīng)濟賠償。

所以，工傷保險是單位非常有必要繳納的。

以上就是工傷保險是單位繳納還是個人繳納的有關(guān)內(nèi)容介紹，工傷保險是單位繳納的，個人不用繳納，單位的繳納比例是1%。

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