現(xiàn)在我們的生活中，社保成為了必不可少的一部分，它在養(yǎng)老以及醫(yī)療方面可以說(shuō)是發(fā)揮了不小的作用，尤其是繳納社保的話，都是要按照社?；鶖?shù)來(lái)繳納的，每個(gè)人不同，繳納的金額也會(huì)有所不同，但是這社保基數(shù)怎么算？高好還是低好？下面一起跟小編來(lái)看看吧。
社?；鶖?shù)其實(shí)就是社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的簡(jiǎn)稱，這意思就是說(shuō)單位員工在一個(gè)社保年度內(nèi)的社保繳費(fèi)基數(shù)，通常是按照上一年度員工一月到十二月的所有工資收入的月平均額來(lái)確定，因此每個(gè)人的情況會(huì)有所不同。
而且社?；鶖?shù)是用來(lái)計(jì)算單位跟員工繳納社保費(fèi)用以及社保待遇的重要依據(jù)，是有上下限之分的，而且每個(gè)地區(qū)可能會(huì)有所不同，因此具體還是要視當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況確定。
二、社?；鶖?shù)怎么算
社?；鶖?shù)主要是按照員工上一個(gè)年度內(nèi)的所有工資收入的月平均額來(lái)進(jìn)行計(jì)算，這其中包含了有計(jì)時(shí)、計(jì)件以及各種獎(jiǎng)金和津貼補(bǔ)貼、加班工資等方面，因此這些都要計(jì)算在收入內(nèi)。
而且各地可能計(jì)算一個(gè)年度內(nèi)工資收入的月平均額可能會(huì)有所不同，具體的還是要以當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況為準(zhǔn)，但是計(jì)算的方式是一樣的：
1、如果說(shuō)社?；鶖?shù)上限是上一年度省、市，在崗員工的月平均工資的百分之三百以上的那一部分，是不會(huì)計(jì)算到繳費(fèi)基數(shù)內(nèi)的;
2、如果說(shuō)社?；鶖?shù)下限低于上一年度省、市，在崗員工的月平均工資的百分之六十的那一部分，會(huì)計(jì)算為繳費(fèi)基數(shù)。
三、社保基數(shù)高好還是低好
社?；鶖?shù)當(dāng)然是越高越少，不過(guò)具體還是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來(lái)定。
要知道平均繳費(fèi)基數(shù)越高，未來(lái)可以享受到的養(yǎng)老金待遇也就越好，也就是多交多得，長(zhǎng)交多得的道理，因此社保基數(shù)要是越高當(dāng)然是越好。
不過(guò)員工自己是無(wú)法選擇社保基數(shù)的，如果說(shuō)每年的工資待遇有所增長(zhǎng)的話，那么在每年的七月份是會(huì)調(diào)整社?；鶖?shù)，而且會(huì)根據(jù)工資增長(zhǎng)，對(duì)應(yīng)的正常調(diào)整社?；鶖?shù)，這樣一來(lái)，每一年的社?；鶖?shù)都會(huì)對(duì)應(yīng)的提高。
全文關(guān)于社?；鶖?shù)怎么算的內(nèi)容就這些，總之社?；鶖?shù)每個(gè)人是會(huì)有所不同，不過(guò)一般工資高的人，社?；鶖?shù)對(duì)應(yīng)的也會(huì)比較高，這樣一來(lái)，將來(lái)退休金領(lǐng)取的也就越多，畢竟多交多得，長(zhǎng)交多得。
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