現(xiàn)在這個社會競爭是非常激烈的，所以有很多人都會通過跳槽的方式去加薪，但是也有一些人在離職以后沒有關注社保，導致社保斷繳了。我們來看一下離職后社保斷了幾個月怎么辦?以及離職后社保要怎么辦理轉移，跟著小編一起來看看吧。
一、社會保險是什么
社保指的是當員工失去了勞動能力，或者是暫時失去了勞動崗位健康問題而導致的收入受到影響到時候就可以使用社保當中的一些福利。社會保險包含有醫(yī)療保險，養(yǎng)老保險，工傷保險，失業(yè)保險以及生育保險。
社會保險是由政府強行應規(guī)定的，當員工進入到企業(yè)上班以后，企業(yè)必須為員工在30天之內繳納社保。否則企業(yè)就違反了勞動法。
在我們國家社會保險對于社會保障體系來說是一個很重要的組成部分，在整個保障體系當中都屬于是核心地位。
二、離職后社保斷了幾個月怎么辦
如果在離職以后社保斷了，建議大家及時補繳上，在補繳的方式方面有兩種選擇，一種是選擇專門的機構代繳，另一種就是自己找新單位代繳或者是用靈活就業(yè)的身份補繳上。
對于靈活就業(yè)來說，我們可以補繳兩年之內的社保，但是只能夠補繳基本醫(yī)療保險和基本養(yǎng)老保險。對于職工社保來說，我們能夠補繳的時間只有三個月，但是能夠把5種保險都給補繳上，不會影響到我們的權益。所以大家在社保斷了以后，一定要盡早想到解決辦法，不要越拖越久造成不可逆的后果。
三、離職后社保怎么轉移
一般來說這是由公司人事去辦理的，不用我們個人去辦理，我們只需要得到公司為我們開具的解除勞動合同書，然后把它交給新單位的人力資源管理之后，就可以讓它們幫我們辦理了。
1、當我們離職了以后，原來的公司就不會再給我們繳納社保，它們會去社保局辦理減員手續(xù)，然后社保就封停了，我們最后就要去新的公司辦理增員，第2個月就能夠享受到社保待遇了。
2、如果是去到外地的情況，則要把社保轉到外地，只需要在原來的社保部門開一張繳納憑證，然后帶到新的單位就可以了，其余的讓單位來辦理。
離職后社保斷了幾個月怎么辦的內容就和大家分享到這里結束了，希望大家通過今天的文章知道社保的重要性，不要輕易的去退保。
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