面對當(dāng)代社會(huì)的快速發(fā)展，養(yǎng)老問題也是得到了普遍的關(guān)注，養(yǎng)老金也被重視起來了。畢竟自己在晚年的時(shí)候養(yǎng)老金還是非常有用的，那你知道上海市2022年養(yǎng)老金出臺(tái)新政有哪些?養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)嗎?感興趣的話就一起來看看吧。
一、上海市2022年養(yǎng)老金出臺(tái)新政有哪些
上海市公布了養(yǎng)老金調(diào)整方案，具體內(nèi)容如下：每人每月增加70元;2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元;以2020年12月按月領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加3%按企業(yè)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人基本養(yǎng)老金為基數(shù);按機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的人員，以本人退休時(shí)職務(wù)職級對應(yīng)的同職務(wù)職級人員平均養(yǎng)老金為基數(shù)。
二、養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，辦理退休手續(xù)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個(gè)月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動(dòng)保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。
三、不能享受養(yǎng)老金上調(diào)是哪些人群
1、2022年退休的人員，如果是2022年1月1日以后退休的人員，就無法參與此次養(yǎng)老金上漲了，因?yàn)樗麄儠?huì)根據(jù)上一年度的社會(huì)平均工資來計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，相比2021年退休的人員，養(yǎng)老金水平就會(huì)更高一些。
2、參與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、領(lǐng)取居民養(yǎng)老金待遇的人員，如果領(lǐng)取的是居民養(yǎng)老金，也無法參與職工養(yǎng)老金的調(diào)整。因?yàn)榫用耩B(yǎng)老金跟職工養(yǎng)老金，每個(gè)人只能享受其中一個(gè)，而且這兩個(gè)養(yǎng)老金的調(diào)整機(jī)制也是不一樣的。
3、沒有及時(shí)進(jìn)行養(yǎng)老金資格認(rèn)證的人員，如果在當(dāng)?shù)匾?guī)定的時(shí)間期限內(nèi)沒有及時(shí)完成養(yǎng)老金資格認(rèn)證，不僅會(huì)暫停養(yǎng)老金待遇，也無法參與養(yǎng)老金的調(diào)整。
以上就是上海市2022年養(yǎng)老金出臺(tái)新政有哪些以及養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助，如果想了解更多養(yǎng)老金有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。
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