對于職場達人來說，想要漲薪基本上只能夠通過跳槽實現(xiàn)。跳槽也就意味著社保會中斷，畢竟很難有人會找好下家才辦理離職。如果我們的社保中斷了，可能就會影響到自己的日常生活，所以補繳社保就顯得非常必要了。那我們今天一起來了解一下補繳社保要什么條件?
一、社保斷繳有何影響
1、醫(yī)療保險的影響
對于女性來說，醫(yī)療保險需要交滿20年，男性醫(yī)療保險需要交滿25年，在退休以后才能夠享受到終身醫(yī)療保險。當(dāng)醫(yī)療保險停交之后有三個月的緩沖期，如果超過了三個月以后再繳納醫(yī)療保險，連續(xù)繳納的年限就要重新計算了，并且要等待6個月才能夠重新享受到醫(yī)保待遇。
2、退休養(yǎng)老金會被影響
目前我國規(guī)定養(yǎng)老保險必須交滿15年才能夠享受到退休金，雖然說15年是累計計算的，但是中斷繳費幾年時間就會導(dǎo)致賬戶余額比較少，退休以后能夠領(lǐng)取到的待遇也就會下降了。
二、補繳社保要什么條件
1、單位漏繳的情況
這種情況的條件是我們與用人單位之間的勞動關(guān)系仍然是存在的，個人可以向用人單位提出社保補交，用人單位之后向社保局申請。需要提供的材料包含有社會保險費補繳申請表，勞動合同，工資發(fā)放清單以及其它的證明材料。
2、離職導(dǎo)致社保斷交
這種情況想要補交社保，條件就是必須是本地戶口。如果是非本地戶口想要補交社保，就只能夠選擇第三方代交公司了。
3、社保轉(zhuǎn)移補交
當(dāng)我們換了工作單位以后，社保就會轉(zhuǎn)移到新單位，這個時候可以補交前面斷交的社保，但是條件是只能夠補交前三個月的，在三個月之前的社保無法補交成功。
三、社保補繳滯納金是多少
在補繳社保的時候所產(chǎn)生的滯納金的計算規(guī)則是每個月應(yīng)該繳納的社會保險費乘以欠繳的天數(shù)再乘以5/10000。
當(dāng)我們的社保斷交以后，就會產(chǎn)生滯納金和利息。我們可以把滯納金理解為罰款，也就是不按照社保繳納的規(guī)定去交社保而受到的經(jīng)濟制裁。利息指的就是沒有按時繳納社保所欠下的時間價值。
企業(yè)必須依法為在職員工繳納社保，如果大家發(fā)現(xiàn)企業(yè)沒有為自己繳納社保，可以聯(lián)系相關(guān)的同事及時為自己補交，如果企業(yè)拒絕繳納，我們可以向勞動部門投訴企業(yè)。
補繳社保要什么條件的內(nèi)容就和大家分享到這里結(jié)束了，總之社保跟我們的生活是息息相關(guān)的，如果斷交了要及時想辦法去補交上，避免影響到我們的權(quán)益。
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