有些朋友對(duì)于失業(yè)金不是特別了解，只是隱約聽(tīng)說(shuō)過(guò)失業(yè)金的存在，其實(shí)萬(wàn)一我們真的處于失業(yè)的狀態(tài)了，失業(yè)金是可以發(fā)揮比較大的作用的，但是失業(yè)金的具體領(lǐng)取是有一定規(guī)則的，下面就讓我們通過(guò)這篇文章來(lái)看看，失業(yè)金多少錢一個(gè)月?領(lǐng)取失業(yè)金的條件是什么?
一、失業(yè)金多少錢一個(gè)月
失業(yè)保險(xiǎn)金，是指失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費(fèi)用，是對(duì)失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時(shí)補(bǔ)償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險(xiǎn)金依法從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
我國(guó)現(xiàn)階段的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)如何確定是個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題。按現(xiàn)行政策規(guī)定，我國(guó)的失業(yè)人員第一年可領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)工資60~70%的保險(xiǎn)金，第二年只能領(lǐng)取50%，事實(shí)上各地又往往低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。由于標(biāo)準(zhǔn)工資不包括工資外其他收入，而其他收入現(xiàn)已占職工標(biāo)準(zhǔn)工資的相當(dāng)比例，以標(biāo)準(zhǔn)工資計(jì)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金，顯然與在職職工收入差距較大。近年來(lái)物價(jià)水平又在不斷上漲，所以這樣的標(biāo)準(zhǔn)顯然偏低，應(yīng)予以適當(dāng)提高。提高多少，這里有個(gè)失業(yè)救濟(jì)替代率的問(wèn)題，亦即失業(yè)救濟(jì)與工資收入替代關(guān)系。據(jù)計(jì)算，現(xiàn)行失業(yè)救濟(jì)替代率約在40%左右，而國(guó)外失業(yè)救濟(jì)替代率一般為60~80%。
二、領(lǐng)取失業(yè)金的條件是什么
各地失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)條件大體上一致：
(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。
什么是非因本人意愿中斷就業(yè)：
所謂非因本人意愿中斷就業(yè)就是非自愿失業(yè)。按照勞動(dòng)保障部《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》等有關(guān)規(guī)定，非本人原因中斷就業(yè)的人員是指下列人員：
(一)終止勞動(dòng)合同的;
(二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的;
(三)被用人單位開(kāi)除、除名和辭退的;
停保時(shí)，公司會(huì)在社保系統(tǒng)確認(rèn)是非因本人意愿中斷就業(yè)。
三、失業(yè)金和失業(yè)補(bǔ)助金可以同時(shí)領(lǐng)嗎
是不行的!失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金不能同時(shí)領(lǐng)取。
失業(yè)保險(xiǎn)金在領(lǐng)取期間，可以同時(shí)享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇、失業(yè)人員生育補(bǔ)助金、喪葬撫恤金。但是作為臨時(shí)發(fā)布的福利政策，領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間不享受失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
所以兩個(gè)是不能同時(shí)領(lǐng)取的。不過(guò)也有一種情況比較特殊，就是之前已經(jīng)失業(yè)了，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，今年剛好失效，這個(gè)時(shí)候就可以申領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金來(lái)進(jìn)行補(bǔ)充。
失業(yè)金多少錢一個(gè)月，相信你對(duì)于這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)有了自己的答案，要具體情況具體分析，希望以上內(nèi)容對(duì)你有所幫助，其他疑問(wèn)可以咨詢馬蜂保。
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