我們都知道現(xiàn)在我國(guó)的社保制度越來(lái)越完善了，社保也成為了我國(guó)社會(huì)保障體系的一個(gè)關(guān)鍵，而和社保息息相關(guān)并且非常重要的一個(gè)東西，就是社?；鶖?shù)，因?yàn)樯绫；鶖?shù)會(huì)影響社保的繳納，接下來(lái)就讓我們一起了解一下，社?；鶖?shù)是什么意思?社?；鶖?shù)怎么計(jì)算?
一、社?；鶖?shù)是什么意思
社?；鶖?shù)，是職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，社?；鶖?shù)是怎么確定的呢?社保基數(shù)是按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓?—12月份12個(gè)月在崗職工的工資收入所得的月平均額來(lái)確定的。今年繳納的社保基數(shù)，往往與去年是平均工資掛鉤。此外，社保繳費(fèi)幾雙還有上下限之分，即我們通常說(shuō)的月最低基數(shù)、月最高基數(shù)。
1.職工社?；鶖?shù)=本人上年度月平均工資=(上年度工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入)/12;
2.月最低基數(shù)=上年度所在地區(qū)在崗職工月平均工資×60%=職工、掛檔人員最低繳費(fèi)基數(shù);
3.月最高基數(shù)=上年度所在地區(qū)在崗職工月平均工資×300%;掛檔人員繳費(fèi)最高基數(shù)=上年度所在地區(qū)在崗職工月平均工資×100%。
二、社?；鶖?shù)怎么計(jì)算
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)，作為標(biāo)準(zhǔn)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
1、職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
2、職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
3、職工工資在300%—60%之間的，按實(shí)申報(bào)。
從上可知，社保繳費(fèi)基數(shù)是以我們所在省市當(dāng)年社會(huì)平均工資額為基數(shù)進(jìn)行計(jì)算的。一般來(lái)說(shuō)，有三種情況可以作為參考。當(dāng)我們的收入高于上年平均工資300%時(shí)，繳費(fèi)為300%上年平均工資;當(dāng)收入低于上年平均工資60%，繳費(fèi)為60%上年平均工資;收入在上面兩種中間的，按實(shí)際情況申報(bào)。
三、社?；鶖?shù)越高越好嗎
社保繳費(fèi)基數(shù)是按照職工的上一年度平均工資來(lái)確定的;社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。有的人說(shuō)社保繳費(fèi)基數(shù)高好點(diǎn)，也有人說(shuō)低好一些。
社保繳費(fèi)基數(shù)并不一定是越高越好。社保繳費(fèi)基數(shù)越高，每個(gè)月繳納的社保費(fèi)用越多，等達(dá)到法定年齡退休時(shí)，可領(lǐng)養(yǎng)老金的數(shù)額也越大;實(shí)際每月拿到手的工資也少了一部分。雖然從現(xiàn)在表面看是“長(zhǎng)繳多得”“多繳多得”，但是要考慮實(shí)際情況。
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