我們其實還是比較關注社保的，畢竟交了社保之后，每個月都會從我們工資里面扣除一部分出去，但是細心一點的朋友可以發(fā)現(xiàn)，好像這個扣除的金額會發(fā)生一點變化，那這個變化是怎么回事呢，一起來看下面這篇文章，社保最低繳費基數(shù)2022漲了嗎?繳費基數(shù)就是工資嗎?
一、社保最低繳費基數(shù)2022漲了嗎
社保最低繳費基數(shù)不同的城市有不同的標準，我們下面以幾個城市舉例：
1、北京：最低工資標準2200，社保上限26541，下限3613;公積金上限27786，下限2200;社平工資6463;養(yǎng)老繳費比例，單位16%，個人8%;醫(yī)療單位11%，個人2%;失業(yè)單位0.8%，個人0.2%;生育單位0.8%;工傷單位0.2%，公積金單位/個人5%-12%。
2、上海：最低工資標準2480，社保上限28017，下限4927;公積金上限28017，下限2480;社平工資7132;養(yǎng)老繳費比例，單位21%，個人8%;醫(yī)療單位10%，個人2%;失業(yè)單位1.5%，個人0.5%;生育單位0.8%;工傷單位0.5%，公積金單位/個人5%-7%。
3、蘇州：最低工資標準2022，社保上限19335，下限3368;公積金上限26400，下限3030;社平工資4755;養(yǎng)老繳費比例，單位16%，個人8%;醫(yī)療單位7%，個人2%;失業(yè)單位0.5%，個人0.5%;生育單位0.8%;公積金單位/個人5%-12%。
二、社保繳費基數(shù)就是工資嗎
根據(jù)相關規(guī)定，當年度個人社保繳費基數(shù)應按職工本人上年度月平均工資收入確定。職工月平均工資收入是按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括計時計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等。工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險金、住房公積金、職業(yè)年金等個人應繳納部分。
所以說，并不是說您的月工資是多少，社保繳費基數(shù)就是多少。不過，如果您是新入職員工，那么在與單位協(xié)商一致的情況下，一般是可以以首月工資為社保繳費基數(shù)的。當然，社保繳費基數(shù)不能超過當年的上下限。
三、社保包括了公積金嗎
社保是社會保險的簡稱，是政府主導的以政府財政資金為擔保的社會保險，是指國家為了預防和分擔年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風險，實現(xiàn)社會安全，而強制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
五險是指養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)這五個險種，統(tǒng)稱社會保障卡。而一金是指住房公積金，兩張卡是分開的。所以社保不包括公積金，屬于兩個不同的單位了，前者是社保局，后者是住房公積金管理中心。
另外，公積金是是指每月繳納一定的費用到指定的賬戶但平時不能取出，只有在特定是時候才能用，如購房，出國定居，離休、退休等。
關于社保最低繳費基數(shù)2022的相關問題就講解到這里，希望以上內(nèi)容能夠對你有所幫助，馬蜂保將繼續(xù)為您講解更多的相關知識，也可以聯(lián)系客服。
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