我們有些朋友經(jīng)常換工作，但是又擔(dān)心自己的社保斷繳了，畢竟很多人說社保是我們老年生活的保障，不能隨便斷，不然容易產(chǎn)生不好的影響，其實(shí)在這個(gè)方面也不用太過擔(dān)心，社保斷繳了不要慌，補(bǔ)繳也有技巧!補(bǔ)繳有時(shí)間限制嗎?本文來為您解答疑惑。
一、社保斷繳了不要慌，補(bǔ)繳也有技巧
1、員工社保的補(bǔ)繳
員工社會(huì)保險(xiǎn)是只能由企業(yè)實(shí)現(xiàn)補(bǔ)繳的，而且通常停繳時(shí)長(zhǎng)最好不要超出三個(gè)月。假如員工在社保斷交期內(nèi)無法在新企業(yè)進(jìn)行就業(yè)，那么也可選擇社保代繳公司給自己做好社保的補(bǔ)繳，自己支付所有的社保繳納費(fèi)用，以及支付對(duì)方一定的服務(wù)費(fèi)就行。
2、居民社保補(bǔ)繳
居民以自由職業(yè)者的身份參與居民社保的繳納時(shí)，是只可以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的，由于養(yǎng)老保險(xiǎn)是依照累計(jì)年限進(jìn)行計(jì)算，因而社保斷交對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的影響很小，影響較大的就是醫(yī)療保險(xiǎn)，那么醫(yī)療保險(xiǎn)如果斷繳將沒法進(jìn)行報(bào)銷，這個(gè)時(shí)候用戶可攜帶相關(guān)證件前往當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行倪M(jìn)行社保的補(bǔ)繳，不過斷交時(shí)間也不能太長(zhǎng)，否則只能進(jìn)行續(xù)交。
依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條規(guī)定，用工單位應(yīng)當(dāng)在自用工之日起的三十日內(nèi)，為員工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申辦社保登記。沒有辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，將由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)該繳納的社保費(fèi)用。
第六十三條規(guī)定，用人單位沒有按時(shí)足額的繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，將由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足，補(bǔ)繳保險(xiǎn)的期間根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)視企業(yè)情況而定。而且，因公司違背勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有持續(xù)或是繼續(xù)狀態(tài)的，企業(yè)員工可隨時(shí)尋求勞動(dòng)監(jiān)察保護(hù)，且不受追溯時(shí)效限制。
倘若是在公司上班的朋友，公司沒有給你繳納社保的，其公司補(bǔ)繳社保是沒有時(shí)效限制的，只需要在補(bǔ)繳社保時(shí)繳納一定的滯納金就就行了。
三、社保補(bǔ)繳需要交滯納金嗎
社保補(bǔ)繳會(huì)收取滯納金，每天收取斷交金額的萬分之五，按照每月繳納的社保金額來計(jì)算。補(bǔ)繳社保需要繳納滯納金，但這里大家要注意，這個(gè)規(guī)定只針對(duì)于單位 ，不針對(duì)于個(gè)人，因?yàn)閭€(gè)人原則上不允許補(bǔ)繳社保。
補(bǔ)繳社保是需要繳納社保滯納金的特別是單位沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給職工繳納社保，就需要再補(bǔ)繳的時(shí)候按萬分之五收取滯納金。不過單位在新職工入職三個(gè)月內(nèi)沒有繳納社保，后期給職工補(bǔ)交的時(shí)候不需要交納滯納金，再就是個(gè)人按單位標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳社保時(shí)，也不收取滯納金，但現(xiàn)在大部分地區(qū)不允許個(gè)人補(bǔ)繳。
社保斷繳了不要慌，補(bǔ)繳也有技巧的問題就先講解到這里，希望以上內(nèi)容對(duì)你有所幫助，還有其他不明白的地方，請(qǐng)聯(lián)系馬蜂保的客服，將會(huì)用心為您解答。
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