如今很多企業(yè)會(huì)以福利的形式為員工購(gòu)買保險(xiǎn)，特別是意外險(xiǎn)，對(duì)很多員工來(lái)說(shuō)實(shí)用性非常的強(qiáng)，這樣就算工傷，也可以為員工提供安全保障，減輕員工和企業(yè)在經(jīng)濟(jì)方面的負(fù)擔(dān)，那么，企業(yè)員工意外險(xiǎn)能賠付多少？理賠流程如何？

一、員工意外險(xiǎn)保障什么？

1、身故保障：被保險(xiǎn)人因意外導(dǎo)致死亡，保險(xiǎn)公司將會(huì)按保險(xiǎn)合同上約定的死亡保險(xiǎn)金進(jìn)行給付；

2、殘廢保障：這一點(diǎn)同身故類似，被保險(xiǎn)人因意外導(dǎo)致殘疾，保險(xiǎn)公司則會(huì)根據(jù)殘疾的等級(jí)按比例進(jìn)行賠付。

3、醫(yī)療保障：意外險(xiǎn)里醫(yī)療保障的使用頻率是很高的，當(dāng)被保險(xiǎn)人因意外導(dǎo)致需要住院治療，保險(xiǎn)公司會(huì)根據(jù)情況對(duì)住院期間的費(fèi)用按約定的比例進(jìn)行報(bào)銷，意外醫(yī)療險(xiǎn)一般是作為意外險(xiǎn)的附加險(xiǎn)存在。

4、意外住院津貼：這項(xiàng)保障其實(shí)可以說(shuō)是一筆額外的補(bǔ)貼金額，保費(fèi)一般在50-600元/天，住多少天的院就補(bǔ)貼多少天，需要注意的有兩點(diǎn)：免賠天數(shù)和累計(jì)賠付天數(shù)的限制。

二、企業(yè)員工意外險(xiǎn)能賠付多少？

意外險(xiǎn)就是被保險(xiǎn)人在保險(xiǎn)的保障期間因意外導(dǎo)致身故/傷殘或需要住院治療，保險(xiǎn)公司將按照合同約定進(jìn)行給付或報(bào)銷。

對(duì)于身故保障，如果被保險(xiǎn)在保障期間因意外而身故，從事故發(fā)生之日起的180日內(nèi)身故，報(bào)下你公司將會(huì)根據(jù)合同約定的保額進(jìn)行賠付。如果是因意外導(dǎo)致傷殘，保險(xiǎn)公司則會(huì)根據(jù)傷殘的評(píng)定等級(jí)，在根據(jù)保險(xiǎn)合同上約定的比例來(lái)進(jìn)行賠付，身故與傷殘都屬于一次性給付。

如果被保險(xiǎn)人因意外受傷需要住院治療，在治療期間是需要被保險(xiǎn)人先行墊付費(fèi)用的，等出院后憑借相關(guān)的醫(yī)療單據(jù)、發(fā)票等資料，再向保險(xiǎn)公司申請(qǐng)報(bào)銷。

三、理賠流程如何？

首先，被保險(xiǎn)人在出險(xiǎn)后應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)盡快通知保險(xiǎn)公司，進(jìn)行報(bào)案處理。這里有一點(diǎn)需要注意的是，被保險(xiǎn)人或相關(guān)受益人是需要在保險(xiǎn)合同規(guī)定是時(shí)間內(nèi)向保險(xiǎn)公司進(jìn)行索賠的，一定要在理賠申請(qǐng)的時(shí)候注意以下索賠的時(shí)間，一般來(lái)說(shuō)意外險(xiǎn)只要在保障責(zé)任期限內(nèi)，就不會(huì)失去向保險(xiǎn)公司索賠的權(quán)利。

意外險(xiǎn)在保單里有明確理賠的范圍和責(zé)任免除，我們?cè)?a href="http://langmsf.cn/36707.html" title="" target="_blank" rel="noopener">選擇意外險(xiǎn)的時(shí)候，一定要仔細(xì)閱讀保險(xiǎn)條款，特別是免責(zé)部分，避免在出險(xiǎn)后與保險(xiǎn)公司產(chǎn)生不必要的理賠糾紛。

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