如今很多企業(yè)會以福利的形式為員工購買保險，其中，重疾險可以說是最受歡迎的險種之一，畢竟重疾險主要為消費者提供重大疾病保障，對消費者而言，重大疾病的保障是非常重要的一項保障，那么，單位的團體重疾險與普通商業(yè)保險的區(qū)別是什么？團體重疾險和普通的商業(yè)保險能一起買嗎？
一、單位的團體重疾險與普通商業(yè)保險的區(qū)別
一般單位的團體重疾險都是作為員工福利為員工購買的，保障期限也比較短，是1年期的產品，費率自然也就相對較低，保障責任單一，會更加側重員工在職期間的重疾保障，員工如果離職，保障也會結束，當然，有些保險公司的團體重疾險在員工離職后也是可以繼續(xù)保障的。
普通商業(yè)保險的重疾險一般以長期居多，當然，一年期的重疾險也有，但不太建議購置這類產品，因為身體健康狀況如果發(fā)生了異常，在下一年的核保會直接受到影響，核保如果沒通過，就無法獲得重疾保障了。
二、單位的團體重疾險與普通商業(yè)保險能一起買嗎？
單位的團體重疾險一般是以公司福利的性質為員工購買，因此也有一定的不足，比如：
1、保障力度?。阂驗閱挝粸閱T工購買團體重疾險要覆蓋大部分的員工，因此在保額上會設置得比較低一些，要知道一場重疾治療費、療養(yǎng)費、收入損失就是可能高達30-50萬，公司為員工購買團體重疾險的保額一般不會太高。
2、離職后保障會失效：團體險的保障期限一般是一年，每年都會進行重新確認，在職期間公司都會續(xù)交保費，而繳費的主體和被保險人主體都是公司，如果被保險人離開公司，保障會立即終止。
正是因為有以上兩點不足，在配置了團體重疾險的前提下，個人重疾險還是有必要在購置一份的，因此，單位的團體重疾險與普通商業(yè)保險是可以一起購買的。
三、個人需要購買哪些商業(yè)保險？
重疾險：為被保險人提供重大疾病方面的保障，如果被保險人罹患保單上約定的重疾，保險公司將按約定給付保險金，對于保單上指定的重大疾病，甚至可以做到“確診即賠”。
意外險：為被保險人提供意外風險保障，其中就包含了意外身故/傷殘，如果附加了意外醫(yī)療險，還能提供意外醫(yī)療的保障，當被保險人因意外導致身故、傷殘保險公司將按約定保額進行賠付，如果因意外受傷住院產生醫(yī)療費用，保險公司也會進行賠付。
醫(yī)療險：為被保險人提供疾病方面的保障，也是健康險的一種，當被保險人住院治療產生了一定的費用，可以憑借相關的單據(jù)向保險公司申請報銷。
壽險：為被保險人提供身故/全殘保障，以被保險人的壽命為保險標的，當被保險人身故/全殘時保險公司將按約定進行賠付。
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