社保費(fèi)率再調(diào)整到底能給企業(yè)減輕多少負(fù)擔(dān)呢？社保費(fèi)率跟每一個人都息息相關(guān)，工作了的朋友一般都是會繳納社保的，這樣對我們是有很多的好處的，接下來我們可以攜手螞蟻保一起來看一下相關(guān)的資訊吧。
社保費(fèi)率再調(diào)整
社保費(fèi)率再調(diào)整
社?；菝竦暮孟⒔K于來了！一直以來，社保費(fèi)率可分為養(yǎng)老保險費(fèi)率、醫(yī)療保險費(fèi)率、失業(yè)保險費(fèi)率、工商保險費(fèi)率和生育保險費(fèi)率。2018年11月2日，國務(wù)院常務(wù)會議公布了社保降費(fèi)率的最新政策。據(jù)了解，這是自2015年來，國務(wù)院連續(xù)3年第五次公布社保降費(fèi)率的政策。
2018年4月，人社部副部長游均指出，前4次的降費(fèi)率政策已累計為企業(yè)降低成本3150億元。同年8月，國家稅務(wù)總局、財政部、人社部等五部門聯(lián)合召開會議，明確將從2019年1月1日起由稅務(wù)部門同意征收各項(xiàng)社會保險費(fèi)；其中“清欠清繳”的工作部署也備受社會關(guān)注。
在11月2日召開的國務(wù)院常務(wù)會議，主要是確定進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)的針對性措施。在就業(yè)方面，為減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)擴(kuò)大就業(yè)。會議決定，對用人單位和職工失業(yè)保險繳費(fèi)比例綜合從3%階段性降至1%的現(xiàn)行政策，將于2019年4月底到期后繼續(xù)延續(xù)實(shí)施。除了延續(xù)降費(fèi)政策，此次還對符合條件的努力穩(wěn)定就業(yè)的參保企業(yè)，可通過減費(fèi)方式，返還企業(yè)及其職工繳納的50%失業(yè)保險費(fèi)；同時還對符合條件的失業(yè)人員，其個人應(yīng)繳納的基本醫(yī)療保險等失業(yè)保險基金中列支。
社保費(fèi)率再調(diào)整
社保降費(fèi)率到底能給企業(yè)減輕多少負(fù)擔(dān)呢？
相信很多人會問，此次的社保降費(fèi)率到底能給企業(yè)減輕多少負(fù)擔(dān)呢？游均曾在2018年4月指出，2015年以來就先后降低或階段性降低了社會保險費(fèi)率4次，總體的社保費(fèi)率從41%講到37.25%，總體的降幅近10%；也就是說四次的降費(fèi)率政策累計為企業(yè)成本降低約3150億元。
事實(shí)上，調(diào)降社保費(fèi)率的好處不僅能穩(wěn)定社會生活的功能，再分配的功能和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能。如能在第一時間里，社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發(fā)揮作用，從而對社會經(jīng)濟(jì)起到正面的作用；同時其的社會保險基金的有效利用，能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展；此外，社保還能稱為各大企業(yè)招攬人才的基本條件。其實(shí)，社保費(fèi)率對于小型企業(yè)來說，“五險”總體是占工資總額近40%的費(fèi)率，所以對他們來說是非常高的成本。對此，政府為了鼓勵這些中小型企業(yè)，尤其是勞動密集型企業(yè)的發(fā)展，通過降低社會保險費(fèi)率，能達(dá)到降低企業(yè)用工成本，激勵中小企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)的發(fā)展。
讀完這篇文章以后，相信大家對社保費(fèi)率再調(diào)整的話題已經(jīng)有了更深的了解了，社保費(fèi)率再調(diào)整對于大多數(shù)人都是一個好消息，甚至還能減輕一些小企業(yè)的負(fù)擔(dān)，如果你想了解更多，那就關(guān)注螞蟻保吧。
想了解更多保險知識，請微信搜索公眾號：錦鯉保
推薦閱讀：
