養(yǎng)老金一直是大家關(guān)注的焦點(diǎn)，而工齡作為其中的一個(gè)重要指標(biāo)，更是讓人津津樂(lè)道。那么，42至45年工齡能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？相信很多人對(duì)于這個(gè)問(wèn)題都非常的好奇，本文將為你詳細(xì)解析。
一、42至45年工齡養(yǎng)老金計(jì)算公式
養(yǎng)老金的計(jì)算涉及多個(gè)因素，其中工齡是一個(gè)不可忽視的部分。工齡越長(zhǎng)，視同繳納年限越長(zhǎng)，從而可能獲得的過(guò)渡性養(yǎng)老金也會(huì)更多。那么，具體的計(jì)算公式是怎樣的呢？
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：（上一年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%。其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資等于在崗平均工資乘以平均繳費(fèi)指數(shù)。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡的不同而有所不同，例如60周歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)為139；65周歲退休時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)為101。
過(guò)渡性養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×視同繳費(fèi)年限×1.3%。
二、42至45年工齡能領(lǐng)多少養(yǎng)老金（以重慶為例）
假設(shè)參保人A和參保人B都是來(lái)自重慶地區(qū)的企業(yè)退休工人。參保人A的工齡為45年，其中視同繳費(fèi)年限為17年；而參保人B的工齡為42年，視同繳費(fèi)年限為14年。在2024年，重慶市公布的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)就業(yè)人員月平均工資為6863元，月繳費(fèi)基數(shù)下限為4118元，上限為20587元，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)為7988元。兩位參保人均在60歲退休，且繳費(fèi)指數(shù)均為0.6。
基于上述條件，我們可以計(jì)算出他們每月分別能領(lǐng)取的退休金如下：
對(duì)于參保人A：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (7988 + 7988 × 0.6) ÷ 2 × 45 × 1% = 2875.68元。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 6863 × 0.6 × 8% × 12 × 45 ÷ 139 = 1279.77元。
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金 = 6863 × 0.6 × 17 × 1.3% = 910元。
因此，參保人A的合計(jì)退休金為：2875.68 + 1279.77 + 910 = 5065.45元。
對(duì)于參保人B：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (7988 + 7988 × 0.6) ÷ 2 × 42 × 1% = 2683.96元。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 6863 × 0.6 × 8% × 12 × 42 ÷ 139 = 1194.45元。
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金 = 6863 × 0.6 × 14 × 1.3% = 749.43元。
因此，參保人B的合計(jì)退休金為：2683.96 + 1194.45 + 749.43 = 4627.84元。
這樣，我們就得出了參保人A和B在相同條件下每月分別能領(lǐng)取的退休金金額。
以上就是42至45年工齡能領(lǐng)多少養(yǎng)老金全部?jī)?nèi)容，總之了解42至45年工齡的養(yǎng)老金情況對(duì)于我們做好養(yǎng)老規(guī)劃具有重要的指導(dǎo)意義。希望本文的分析和解讀能夠幫助大家更好地了解養(yǎng)老金的計(jì)算和規(guī)劃自己的養(yǎng)老生活。
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