退休金，對于那些辛勤工作多年的企業(yè)退休職工來說，無疑是關注的焦點。特別是那些擁有35年工齡的老職工，他們對自己的退休金數(shù)額更是充滿好奇。今天，我們就來深入解析一下，企業(yè)職工35年工齡退休能領多少錢。
一、退休金的基本構成
退休金主要由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金以及可能存在的過渡性養(yǎng)老金三部分組成。
基礎養(yǎng)老金是由國家和地方政府共同提供的，用于保障退休人員的基本生活需求；個人賬戶養(yǎng)老金則是根據(jù)職工個人在工作期間的繳費情況來確定的；而過渡性養(yǎng)老金則是針對那些在社保制度建立前就參加工作的職工。
二、退休金計算方式
1、基礎養(yǎng)老金的計算公式為：（當?shù)氐漠斈牮B(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)+當?shù)氐漠斈昊A養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。
2、個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式為：養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
3、過渡性養(yǎng)老金的計算公式為：退休上年度省在崗職工月平均工資×視同繳費指數(shù)×視同繳費年限×過渡系數(shù)。
三、企業(yè)職工35年工齡退休能領多少錢（以河北地區(qū)為例）
有一位參保人是來自河北地區(qū)的企業(yè)退休職工。這位參保人的工齡累計達到了35年，其中視同繳費年限為7年。根據(jù)河北省在2024年度所公布的數(shù)據(jù)，養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)上限設定為18633元，下限設定為3726.6元。
同時，河北省2024年度的就業(yè)人員平均工資為6211元，企業(yè)職工養(yǎng)老保險的基本養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為每月7122元。
假設這位參保人的養(yǎng)老保險繳費指數(shù)為0.6，如果他在60周歲時退休，我們可以得出以下數(shù)據(jù)：
1、基礎養(yǎng)老金=（7122+7122×0.6）÷2×35×1%=1994.16元/月。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=6211×0.6×8%×12×35÷139=900.81元/月。
3、過渡性養(yǎng)老金=6211×0.6×7×1.3%=339.12元/月。
合計養(yǎng)老金為：1994.16+900.81+339.12=3234元/月。
當然，這只是一個具體的例子，實際的退休金數(shù)額會受到多種因素的影響，包括當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展水平、政府的政策調(diào)整等。但總的來說，擁有35年工齡的職工，由于他們的工齡較長，繳費總額較高，所以他們的退休金數(shù)額通常會相對較高。
以上就是關于企退35年工齡職工退休金的具體計算方式和實例分析。希望這篇文章能夠幫助大家更好地了解自己的退休金情況，同時也歡迎大家在評論區(qū)留言交流，一起探討更多關于退休金的話題。
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