企業(yè)職工養(yǎng)老保險是我國社會保障體系中的重要組成部分，對于保障職工的養(yǎng)老生活具有重要意義。然而，很多人對于企業(yè)職工養(yǎng)老保險的交納年限存在疑問，今天就來具體分析了解一下企業(yè)養(yǎng)老保險要交多少年才可以領(lǐng)錢。
一、企業(yè)養(yǎng)老保險要交多少年才可以領(lǐng)錢
養(yǎng)老保險國家規(guī)定必須交滿15年，才可以享受到退休金的福利。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達(dá)到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。
對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
二、 企業(yè)職工養(yǎng)老保險怎么交
企業(yè)職工養(yǎng)老保險的交納方式主要有兩種：一種是由企業(yè)代繳，另一種是個人自行繳納。
對于由企業(yè)代繳的情況，企業(yè)會按照國家規(guī)定的比例從職工的工資中扣除一定的養(yǎng)老保險費用，并代為繳納給社會保險機構(gòu)。這種方式相對簡單，職工只需要確保自己的工資單上有養(yǎng)老保險費用的扣除即可。
而對于個人自行繳納的情況，職工需要自己按照規(guī)定的比例繳納養(yǎng)老保險費用。一般來說，養(yǎng)老保險費用的繳納比例是由國家規(guī)定的，職工只需要按照規(guī)定的比例繳納即可。具體的繳納方式可以通過社會保險機構(gòu)的官方網(wǎng)站或咨詢窗口進(jìn)行了解。
三、 企業(yè)就業(yè)養(yǎng)老保險買15年可以領(lǐng)多少錢
養(yǎng)老金由“個人賬戶養(yǎng)老金” “基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金”兩部分組成。
1、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶養(yǎng)老金儲蓄額÷計發(fā)月數(shù)。這部分主要取決于繳費年限，繳的越多，儲蓄額越多。
2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(社會平均工資 本人指數(shù)化工資)/2乘以繳費年限乘以1%。因為，本人指數(shù)化工資自己的工資/社平工資乘以退休時的社會平均工資，所以基礎(chǔ)養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY(1 本人平均繳費指數(shù))/2乘以繳費年限乘以1。
綜上所述， 養(yǎng)老金的繳納是為了確保勞動者的合法權(quán)益，相關(guān)的勞動者應(yīng)要求用人單位為自身繳納相應(yīng)的養(yǎng)老金。如用人單位未繳納的，應(yīng)舉報到當(dāng)?shù)氐膭趧訖z察部門，對自身的勞動權(quán)益進(jìn)行保護(hù)。要求用人單位繳納相應(yīng)的養(yǎng)老保險。
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