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老板要給員工買團體意外險:應該怎么選?

  團體意外險,是一個團體為自己團體內的人員購買,轉移團體主在個體發(fā)生風險時他需要重擔的經濟責任,基本上團體內的每一個個體保額都一樣,個人是不能決定。而且一旦個體離開,就失去保障了。而個人意外險,是根據(jù)個人的收入和承擔的家庭責任來購買的。有很大的自主性。更可以靈活搭配。一旦購買會保障至保障期滿。

團體意外險

  保險責任

  相同點:團體意外和個人意外都是保意外險的,都有意外醫(yī)療。

  團體意外險的優(yōu)點:保費相比較會便宜一些。

  缺點:人走茶涼??梢愿鼡Q人員名單,只要離職馬上被換成別人的名字。

  索賠過程不同點:

  個人理賠:直接與被保險人接觸。交理賠資料,等待理賠結果。

  團險理賠:由公司經辦人與業(yè)務員直接聯(lián)系,提供所需資料。等待理賠結果,如果先由單位墊付醫(yī)藥費的,被保險人應授權公司直接領取保險理賠金

  在公司已經購買了意外險,有必要自己再向商業(yè)保險購買意外險嗎?

  解:不一定。

  1、了解公司幫自己買的意外險里有哪些保障,有些單位為了省錢,只幫員工買純意外傷殘,而沒買意外醫(yī)療,這時就需要自己做補充。? ? ? ? ? ? ? ??

  2、公司幫自己買的意外險保額太低,這時也非常有必要買多些,生命無價,保額太低,發(fā)生風險時,根本起不了作用。。特別是家庭責任比較重的一家之主。(生命保障最少在30-50萬)? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  理賠款多少的不同:? ? ? ? ? ? ? ? ?

  1、有些有免賠,如一百或更多。有些也不是全報,可能是報個百分比。如80%90%。(這個是由投保時,單位決定的,被保險人無法選擇)? ? ? ? ? ? ? ? ? ?

  2、理賠時需要的單據(jù)或證明相對多一些。(除了自己能提供的,還有些需要公司提供的證明。)

本文轉自:米保險-團體意外險老板必須知道的險種

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