單位在員工入職30天之內(nèi)就應(yīng)該交社保。

根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定，員工入職后，自用工之日起三十日內(nèi)公司應(yīng)該為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。不過(guò)員工入職的時(shí)間在社保機(jī)構(gòu)增員業(yè)務(wù)辦理之后的話，當(dāng)月就無(wú)法辦理社保了，只能在次月進(jìn)行補(bǔ)辦。

如果大家入職之后超過(guò)30天仍未辦理社保的話，需要及時(shí)詢問(wèn)公司什么時(shí)候給買社保，公司不給買社?？梢韵虍?dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行舉報(bào)。