養(yǎng)老金是社會(huì)保障制度的重要組成，也是民眾非常關(guān)心的一項(xiàng)福利，相當(dāng)于退休以后每個(gè)月的“工資”。養(yǎng)老金繳納的金額和可以領(lǐng)取的時(shí)間長(zhǎng)短，其實(shí)根據(jù)個(gè)人的情況還都有些許不同。那么今天小編就來(lái)跟大家講一講養(yǎng)老金什么時(shí)候可以領(lǐng)??？
一、 養(yǎng)老金是怎么繳納的
我國(guó)的養(yǎng)老金分為三種：職工養(yǎng)老金；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金；居民養(yǎng)老金。
職工養(yǎng)老金是個(gè)人和企業(yè)共同負(fù)擔(dān)的，個(gè)人繳納的部分一般都直接從工資扣除，比例在8%左右，相應(yīng)的企業(yè)承擔(dān)繳費(fèi)基數(shù)的16%，進(jìn)入養(yǎng)老統(tǒng)籌賬戶(hù)。
廣大自由職業(yè)者，可以個(gè)人選擇養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)，按照繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納。其中8%進(jìn)入個(gè)人賬戶(hù)，12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)。
居民養(yǎng)老金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前有十個(gè)檔次，每年200元到3000元不等。政府鼓勵(lì)個(gè)人根據(jù)情況，盡量選擇高檔位繳納，并且會(huì)有一定的檔位補(bǔ)貼。
二、養(yǎng)老金什么時(shí)候可以領(lǐng)取
想要領(lǐng)取養(yǎng)老金有兩個(gè)條件都要滿(mǎn)足，一是繳納養(yǎng)老金超過(guò)15年，二是達(dá)到退休年齡，然后主動(dòng)向社保部門(mén)申請(qǐng)發(fā)放養(yǎng)老金。
新的規(guī)定是要在法定退休年齡的前12個(gè)月提前提交材料給社保機(jī)構(gòu)初步審核。有單位辦理的，也有個(gè)人自行辦理的。材料提交晚了，導(dǎo)致退休手續(xù)延遲辦理，延遲期間的養(yǎng)老金是不會(huì)補(bǔ)發(fā)的。
并且不是手續(xù)辦好立馬就可以發(fā)放，一般都是次月才會(huì)發(fā)放的。正常情況下，在每月的15日至20日領(lǐng)到養(yǎng)老金。如果遇上法定節(jié)假日等特殊情況，養(yǎng)老金發(fā)放的時(shí)間可能會(huì)提前或延后。
三、養(yǎng)老金能領(lǐng)到多少錢(qián)
養(yǎng)老金可以領(lǐng)取的金額是個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金相加的。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金是社會(huì)平均工資乘以（1+繳費(fèi)比例）再除2*繳費(fèi)年數(shù)*1%?？梢?jiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和退休時(shí)的社會(huì)平均工資成正比，和個(gè)人累計(jì)繳納時(shí)間成正比，所以一定要提高自己的繳費(fèi)年限，并不是滿(mǎn)15年就不用交了，交的越久，退休后領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高。也與個(gè)人繳費(fèi)比例正相關(guān)，福利好的單位這個(gè)參數(shù)就高一些。
個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金是個(gè)人賬戶(hù)的總金額除以計(jì)發(fā)月份。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡也有不同，比如55歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月；60歲退休，計(jì)發(fā)月數(shù)為139。
關(guān)于養(yǎng)老金什么時(shí)候可以領(lǐng)取的分析就先到這里。隨著老齡化程度的加重，國(guó)家對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的壓力也是越來(lái)越大，大家都希望能領(lǐng)到更多的養(yǎng)老金，安度晚年，但是大部分人的養(yǎng)老金可能都不太夠，所以社會(huì)保障制度也在不斷完善中，新提倡的個(gè)人養(yǎng)老金說(shuō)不定能打開(kāi)一個(gè)新思路。
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