每個人參加企業(yè)年金的繳費情況不同，因此退休后能領(lǐng)到的錢是不一樣的，有些朋友的企業(yè)年金每月會交300元。下面，我們就以企業(yè)年金每月300退休拿多少為例，來給大家介紹一下這方面的內(nèi)容，順便還分享企業(yè)年金哪些情況下可以領(lǐng)取等相關(guān)信息。
一、企業(yè)年金每月300退休拿多少
不確定。
企業(yè)年金的核算不是只看每月交多少錢，還要看交了多少年，每月交300元是自己交的，還是和企業(yè)一起交的。明確這些問題后，我們核算企業(yè)年金退休后能拿多少就會容易很多，這里為大家整理了計算公式，即企業(yè)年金=（個人繳費+企業(yè)繳費）x繳費年限。
舉例為大家說明，如果每個月企業(yè)為我們交300元的企業(yè)年金，而自己每個月交150元的企業(yè)年金，一共交了30年。套入公式計算企業(yè)年金=（150元*12月*30年）+（300元*12月*30年）=162000元，也就說退休后我們能拿162000元的企業(yè)年金，可以一次性領(lǐng)取，也可以分期領(lǐng)取。
二、企業(yè)年金哪些情況下可以領(lǐng)取
1、一般情況：企業(yè)年金一般情況下，參保人必須達到法定的退休年齡才可以領(lǐng)取。我國法定退休年齡男性為60周歲，女性為55周歲，到了法定年齡辦理相關(guān)手續(xù)就能領(lǐng)取了，可以與養(yǎng)老保險一樣每月領(lǐng)取，也可以一次性、分年或分季度領(lǐng)取。
2、特殊情況：企業(yè)年齡特殊領(lǐng)取情況有很多，比如說參保人還沒有到法定退休年齡，就意外身故或喪失了勞動能力，那么可以提交相關(guān)資料辦理領(lǐng)取手續(xù)；再比如說參保人出國定居或移民了，可以申請一次性領(lǐng)取賬戶中所有的企業(yè)年金。
三、企業(yè)年金有沒有必要交
有必要。
企業(yè)年金國家并不強制性的參加，但是如果工作的企業(yè)或單位能參加企業(yè)年金，建議大家最好能參加。
首先，企業(yè)年金是一項福利性的保險，與養(yǎng)老保險的性質(zhì)有些相同，因此可以說是養(yǎng)老保險的一種補充制度。參保后，能提高參保人退休后的老年生活，使得老有所養(yǎng)。
其次，企業(yè)年金的領(lǐng)取方式比較靈活，退休后若生病住院需要一大筆錢，我們可以一次性全部取出來看病使用。人的年齡越大患病機率就越大，有錢我們可以放心的治療，也能為孩子減輕經(jīng)濟上的負擔。
企業(yè)年金參加后退休了才能領(lǐng)取年金，看到這里大家應該了解企業(yè)年金每月300退休拿多少的問題了。雖然沒有給出大家具體的數(shù)額，但是整理了計算公式，大家可以參考核算。
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