社保的最低繳費(fèi)年限要求為十五年，也就是說參保人員需要在退休時(shí)至少交滿十五年的社保費(fèi)用才可以順利享受養(yǎng)老待遇。十五年的繳費(fèi)年限并不算短，在勞動(dòng)者沒有提前規(guī)劃的情況下，其繳費(fèi)年限很容易無法達(dá)到要求，那么退休年齡到了社保沒交夠怎么辦呢？
一、退休年齡到了社保沒交夠怎么辦
1、延遲退休：參保人員達(dá)到退休年齡但社保繳費(fèi)年限不夠十五年的，可以選擇延遲退休以此來完成社保的最低繳費(fèi)年限要求，進(jìn)而順利獲得養(yǎng)老待遇。
2、社保轉(zhuǎn)移：若是不打算延遲退休，還可以選擇將個(gè)人的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移合并到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)中，進(jìn)而直接享受城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)待遇。
3、終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系：簡(jiǎn)單來說就是退保，個(gè)人不打算延遲退休也不想轉(zhuǎn)移合并到城鄉(xiāng)居民社保的，還可以選擇終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，在社保機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)后，社保部門會(huì)將個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶余額退回給本人。
二、退休年齡到了社保沒交夠單位還能繼續(xù)留用嗎
可以。
已經(jīng)到了退休年齡到社保繳費(fèi)年限不夠的情況下，勞動(dòng)者可以向單位申請(qǐng)繼續(xù)工作，在單位同意留用的情況下，勞動(dòng)者可以一邊領(lǐng)取工資、一邊繳納剩余的社保。
需要注意的是，根據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的相關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡后，即時(shí)沒有辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，其勞動(dòng)合同也將終止。因此在勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡后，單位有權(quán)利不繼續(xù)留用，即便是留用，也有不交社保的義務(wù)，因此，勞動(dòng)者需要與單位進(jìn)行友好協(xié)商，以此來達(dá)到繼續(xù)工作的目的。
三、退休年齡到了社保沒交夠公積金提取有影響嗎
沒有影響。
社保與公積金屬于兩種不同的保障，其賬戶也是分開的，互不影響，因此，在退休前個(gè)人并未使用公積金的情況下，可以選擇退休后直接將公積金賬戶余額進(jìn)行提取。
有買房需求的，使用公積金貸款會(huì)劃算很多；另外，公積金賬戶余額還可以用于還貸、修繕房屋等，即便是不用，相關(guān)資金存在賬戶中也會(huì)產(chǎn)生一定的利息，因此非必要不建議大家提取賬戶余額。
以上便是關(guān)于退休年齡到了社保沒交夠怎么辦及相關(guān)事項(xiàng)的說明，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低十五年的繳費(fèi)年限是硬性標(biāo)準(zhǔn)，建議大家提前做好規(guī)劃、盡早參保，以便于能夠順利獲得保障。
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