與居民醫(yī)保和靈活就業(yè)醫(yī)保不同的是，職工醫(yī)保是強(qiáng)制用人單位為在職員工繳納的，屬于勞動(dòng)者的特有保障。不過(guò)由于職工醫(yī)保由單位代辦參保手續(xù)以及繳費(fèi)，所以很多人并不知道具體的職工醫(yī)保繳費(fèi)比例是多少？職工醫(yī)保繳費(fèi)高低有區(qū)別嗎？一起來(lái)看看吧！
一、職工醫(yī)保繳費(fèi)比例是多少
職工醫(yī)保繳費(fèi)由個(gè)人和單位共同承擔(dān)，其中個(gè)人繳費(fèi)比例在2%左右，單位的繳費(fèi)比例則在8%左右。
雖然職工醫(yī)保是我國(guó)基本的社會(huì)保障制度，但是不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不同，所以在醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)上也會(huì)有一定的差別，具體繳費(fèi)比例是多少，要以參保地實(shí)際的規(guī)定為準(zhǔn)。
大家可以直接通過(guò)單位有關(guān)部門(mén)的負(fù)責(zé)人了解職工醫(yī)保的繳費(fèi)比例，也可以直接電話咨詢參保地社保服務(wù)中心進(jìn)行了解。
二、職工醫(yī)保繳費(fèi)高低有區(qū)別嗎
有區(qū)別。
職工醫(yī)保參保涉及到了兩個(gè)賬戶，分別是統(tǒng)籌賬戶以及個(gè)人賬戶。
統(tǒng)籌賬戶的資金是用于參保人門(mén)診、住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的，職工醫(yī)保繳費(fèi)高低并不會(huì)影響醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例，也就是說(shuō)不論繳費(fèi)高低，其報(bào)銷(xiāo)比例都是沒(méi)有區(qū)別的。
不過(guò)，個(gè)人賬戶的醫(yī)保賬戶余額與職工醫(yī)保繳費(fèi)比例的高低有直接的關(guān)系，一般來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)水平越高，每個(gè)月劃到個(gè)人醫(yī)保賬戶的資金也會(huì)更多一些，這也就意味著參保人員會(huì)有更多的個(gè)人賬戶余額可以使用。
三、職工醫(yī)保繳費(fèi)可以自己交嗎
不可以。
職工醫(yī)保屬于職工社保保障中的一種，是強(qiáng)制用人單位為在職員工進(jìn)行繳納的。職工醫(yī)保由單位以及個(gè)人共同繳費(fèi)，若是沒(méi)有固定的工作單位，那么個(gè)人是無(wú)法直接參加職工醫(yī)保獲得相關(guān)保障的。
非職工人群想要獲得醫(yī)療保險(xiǎn)保障，往往只能選擇參保城鄉(xiāng)居民醫(yī)保或者是靈活就業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，而且需要在戶籍地參保。雖說(shuō)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保和靈活就業(yè)醫(yī)保待遇不如職工醫(yī)保，但是有保障比沒(méi)有保障還是要好很多的。
以上便是關(guān)于職工醫(yī)保繳費(fèi)比例是多少及相關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明，上述內(nèi)容僅供參考。各地的職工醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不不一樣，具體繳費(fèi)比例是多少，需要以參保地實(shí)際規(guī)定為準(zhǔn)。
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