現(xiàn)在大多數(shù)的單位和企業(yè)都會為員工參加職工醫(yī)療保險，提高員工的健康保障，即便是沒有工作單位的人也會積極參加職工醫(yī)療保險，希望能夠享受職工醫(yī)療保險待遇，那么，職工醫(yī)療保險怎么交費(fèi)？職工醫(yī)療保險必須要交嗎？
一、職工醫(yī)療保險怎么交費(fèi)
職工醫(yī)療保險一般是單位和個人共同交費(fèi)，沒有單位的人也可以自己交費(fèi)。
職工醫(yī)療保險如果是單位和個人共同交費(fèi)，用人單位是以上年度職工工資總額的8%交費(fèi)，職工個人是以上年度本人月平均工資的2%交費(fèi)，其中職工繳納的費(fèi)用進(jìn)入醫(yī)保的個人賬戶。
如果是沒有工作單位的人單獨(dú)自己交費(fèi)，個人是以當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY為繳費(fèi)基數(shù)，按照10%的比例交費(fèi)，其中2%的費(fèi)用進(jìn)入個人賬戶。
二、職工醫(yī)療保險必須要交嗎
職工醫(yī)療保險是用人單位必須要交的，因為職工醫(yī)療保險是國家強(qiáng)制用人單位必須給員工交納的。
作為用人單位和企業(yè)，應(yīng)該根據(jù)社會保險法的規(guī)定，按時足額給員工交職工醫(yī)療保險，這也是用人單位應(yīng)該履行的社會職責(zé)。如果單位沒有給員工交職工醫(yī)療保險，員工可以要求單位及時交，也可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T進(jìn)行投訴，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
如果是沒有工作單位的人，可以不交職工醫(yī)療保險，也可以自己以靈活就業(yè)人員身份交職工醫(yī)療保險。
三、職工醫(yī)療保險怎么報銷
職工醫(yī)療保險是一站式的報銷，參保人可以在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)保結(jié)帳窗口直接報銷。
職工醫(yī)療保險報銷醫(yī)療費(fèi)用是按比例進(jìn)行的，報銷比例比較高，一般能夠達(dá)到70%以上，參保人如果在定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)看病產(chǎn)生了醫(yī)療費(fèi)用，只要是符合醫(yī)保范圍內(nèi)的費(fèi)用，在起付線以上、最高限額以下的醫(yī)療費(fèi)用，都可以按照比例進(jìn)行報銷，具體能夠報銷多少錢要看參保人的檢查、用藥情況，以及就醫(yī)醫(yī)院的等級。
以上就是職工醫(yī)療保險怎么交費(fèi)的有關(guān)內(nèi)容介紹，職工醫(yī)療保險是單位和個人共同交費(fèi)、沒有工作單位也可以由個人單獨(dú)參保繳費(fèi)，用人單位是必須要給員工交職工醫(yī)療保險的。
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