基礎(chǔ)的社會保險制度是全國統(tǒng)一建立與實施的，想要獲得保障，就需要按要求完成繳費。目前社保繳費主要有個人交社保以及公司交社保兩種形式，許多人對于個人交社保和公司交有什么區(qū)別并不是很清楚，對此下文關(guān)于社保繳費相關(guān)事項進行了說明，供大家參考。
一、個人交社保和公司交有什么區(qū)別
1、繳費主體不同：個人繳費和公司交社保，其繳費的主體是不同的，有固定單位參保，其繳費手續(xù)完全由公司代辦，個人不需要直接處理。
2、繳費標(biāo)準不同：個人交社保將由個人承擔(dān)全部的社保繳費；而公司交社保，則有公司承擔(dān)大部分的社保繳費比例，個人僅需要承擔(dān)較小的一部分。
3、參保地要求不同：個人交社保一般是要求在戶籍所在地參保；公司交社保對參保人員的戶籍地沒有要求，以工作地為準。
4、待遇不同：公司交社保交的是職工社保，包含了五個險種的保障；而個人直接參加社保往往只能獲得養(yǎng)老以及醫(yī)療兩個方面的保障。
二、個人交社保和公司交哪個好
個人交社保以及公司交社保哪個更好，需要從不同的角度來看：
1、保費支出：從保費支出的角度來說，有公司交社保顯然會更好一些；因為公司會承擔(dān)30%的社保繳費，而個人僅需要承擔(dān)10%左右，相較于個人直接交社保所需要的繳費來說，顯然前者會更加劃算。
2、保障的全面性：公司交社?？梢允箙⒈Ｈ双@得養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷以及失業(yè)五個方面的保障，而個人直接交社保僅能獲得養(yǎng)老以及醫(yī)療保障，公司交社保所獲得保障會更加全面，對參保人員更有利。
3、參保的靈活性：公司繳納社保所選擇的繳費檔次更多的是以公司的整體情況來定的，其待遇往往不會很好；若個人經(jīng)濟實力較好，選擇個人參?？梢赃x擇更高的繳費檔次，其待遇自然也要好一些，所以個人交社保更靈活。
考慮到各方面的因素，一般來說是建議大家優(yōu)先通過用人單位來進行參保；對于沒有固定工作單位的，選擇個人繳費保持社保在繳狀態(tài)也是很有必要的。
三、個人交社保和公司交退休金哪個高
個人交社保和公司交退休金哪個高需要根據(jù)參保人員的繳費年限、繳費檔次等綜合來看，并不能直接進行判斷。
退休金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金以及個人賬戶養(yǎng)老金共同決定的，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況會有統(tǒng)一標(biāo)準，而個人賬戶養(yǎng)老金則是社保繳費時間累積的，所以繳費時間越長、繳費檔次越高，其余額自然也會更高。
總的來說，退休金的多少由多個方面共同決定，具體的要以參保人員的實際參保情況為準。
以上就是關(guān)于個人交社保和公司交有什么區(qū)別及相關(guān)事項的說明，上述內(nèi)容僅供大家參考，具體事項建議直接咨詢社保經(jīng)辦機構(gòu)。
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