職工社保是用人單位為在職員工購買的一種社會保險，由于職工社保參保、繳費都是由單位全權負責的，所以大部分人并不清楚職工社保怎么交?職工社保有哪些險種?社保與我們的生活息息相關，這些常見的問題我們還是應該了解清楚的。
一、職工保險有哪些險種
職工社保包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷以及失業(yè)五個險種，不同險種對應的保障是不同的：
1、養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險的保障主要是針對參保人員退休之后的，按要求繳納一定年限養(yǎng)老保險后可以領取養(yǎng)老金，以此來獲得一份生活保障。
2、醫(yī)療保險：參保人員日?？床?、住院，可以通過醫(yī)療保險進行報銷。
3、生育保險：女性員工妊娠期間可以通過生育保險報銷相關費用。
4、工傷保險：對參保人員工作期間造成的意外傷害、職業(yè)病等進行補償。
5、失業(yè)保險：參保人員失業(yè)之后可以申領失業(yè)保險金，以此來獲得失業(yè)期間的生活保障。
二、職工保險怎么交
1、通過公司繳納：有固定工作單位的人群，單位會按要求為其參加職工社保，相關的參保手續(xù)以及社保費用繳納，會由單位直接負責。
2、自行參保：沒有固定工作單位的想要參加職工社保，通常有以下兩種方式：
①靈活就業(yè)參保：個人以靈活就業(yè)身份參保的，通常只能獲得職工保險中養(yǎng)老以及醫(yī)療兩個方面的保障，需要參保人員是本地戶口，相關手續(xù)需要到社保局/街道社保服務網點辦理。
②社保代繳：找第三方人力資源公司完成社保代繳，同樣可以獲得職工保險的相關待遇。
三、職工保險一個月交多少錢
職工社保個人一個月繳費幾百元左右;
職工保險具體的費用與繳費基數(shù)以及參保的方式都有一定的關系：
1、繳費基數(shù)：社保繳費基數(shù)是由參保地的社平均工資決定的，根據社平均工資的60%-300%定出多個不同的繳費檔次，檔次越高，所需要的社保費用就越高。
2、參保方式：通過用人單位參保的，公司會承擔大部分繳費比例，個人承擔的繳費比例僅為10%左右，一個月幾百元左右的保費就可以搞定;個人靈活就業(yè)參保的，繳費比例會高出不少，一個月大幾百的社保費用支出還是要的。
職工社保繳費與多個方面都有一定的關系，具體的費用以參保人員個人實際情況為準。
以上就是關于職工保險怎么交及相關事項的說明，職工社保參保有疑問的，建議直接咨詢單位負責人或者是社保經辦機構，以便于相關問題能夠順利得到解決。
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