談及社保，相信大家最關(guān)心的無(wú)非是每月交多少錢以及能享受到什么待遇，尤其是現(xiàn)在社保的價(jià)格也在逐年上升，所以大家對(duì)于社保未來(lái)的趨勢(shì)一直都是很關(guān)注的，今天小編就來(lái)帶大家一起了解一下社保中什么叫繳費(fèi)基數(shù)？基數(shù)3800退休能拿多少？
一、社保中什么叫繳費(fèi)基數(shù)
社會(huì)保險(xiǎn)是指職工在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)取得勞動(dòng)收入時(shí)由單位和個(gè)人共同交納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，各種保險(xiǎn)都規(guī)定了一定的繳費(fèi)比例，例如養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為8%，醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為2%，失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)比例為0.5%，其繳費(fèi)的基數(shù)就是保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，由于保險(xiǎn)是按月交納的，也就稱之為月繳費(fèi)基數(shù)。
社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年確定一次，且一旦確定以后，一年內(nèi)不再變動(dòng)。 根據(jù)規(guī)定，職工上年度月平均工資作為交納社會(huì)保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)，但是，如果職工上年度月平均工資如果過(guò)高或過(guò)低，即超過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定的上限或下限，限外部分就不可以作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算了。
二、繳費(fèi)基數(shù)3800退休能拿多少
如果繳養(yǎng)老金的基數(shù)是3800元,單位繳 20%,自己繳8%，到退休時(shí)每月能領(lǐng)2736元養(yǎng)老金。企業(yè)職工月繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)=企業(yè)繳納工資的20%+個(gè)人繳納工資的8%企業(yè)職工一生繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)=月繳納養(yǎng)老金×12×繳納養(yǎng)老金年數(shù)。
月費(fèi)3800元左右，本地員工平均工資3800÷60%=6333元，個(gè)人選擇支付基數(shù)3800元，最低等級(jí)，支付指數(shù)0.6，個(gè)人繳費(fèi)15年，60歲男性退休福利：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：（6333+6333*繳費(fèi)指數(shù)0.6)÷2*繳費(fèi)年限15*1%=760元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：3800*8%*12*支付周期15/月數(shù)139=394元，15年養(yǎng)老金每月支付：760+394=1154元。（數(shù)據(jù)僅供參考）
三、繳費(fèi)基數(shù)上限
1、繳費(fèi)基數(shù)上限是指，職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù);
2、繳費(fèi)基數(shù)下限是指，職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。
3、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%(私營(yíng)企業(yè)職工、個(gè)體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營(yíng)企業(yè)法人、股東、個(gè)體工商戶業(yè)主不得低于100%);
4、最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。繳費(fèi)基數(shù)在同一繳費(fèi)年度內(nèi)一年一定，中途不作變更。
以上就是小編關(guān)于社保中什么叫繳費(fèi)基數(shù)的解讀了，希望能對(duì)大家有所幫助，如果大家還有其他問(wèn)題也是可以上馬蜂保網(wǎng)站進(jìn)行咨詢了解的。
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