隨著現(xiàn)在社會經(jīng)濟的發(fā)展，大家越來越重視保險的問題，五險一金作為強制用人單位為其職工購買的保險，也越來越受到大家的重視，很多人可能對于五險一金只是知道有這個存在，卻不知道有什么用，怎么用，所以今天小編為大家介紹一下五險一金繳納基數(shù)怎么算？與工資有關(guān)系嗎？
一、五險一金繳納基數(shù)怎么算
五險一金繳納基數(shù)是根據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來核定的，個人五險一金繳納基數(shù)是本人年度總工資的月平均值作為繳費基數(shù)。五險一金繳納基數(shù)規(guī)則如下：
1.工資小于社會平均工資60%，按照社會月平均工資繳納五險一金。
2.工資是社會平均工資的60%到300%之間，那么稅前工資就是五險一金繳納基數(shù)。
3.工資是社會平均300%以上，也只會按照社會平均工資的3倍來作為五險一金繳納基數(shù)。
二、五險一金繳納基數(shù)是什么意思
五險一金繳納基數(shù)由五險繳納基數(shù)和一金繳納基數(shù)兩個部分組成，其中，五險指的是社保，一金指的是住房公積金。
1、五險繳納基數(shù)是什么：根據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定，列入工資總額統(tǒng)計的項目，包括職工的工資、獎金、津貼、補貼等收入的總和。按照社會保險繳費基數(shù)申報的有關(guān)規(guī)定，用人單位在辦理社會保險繳費工資基數(shù)申報時，單位繳費基數(shù)為本單位上年度全部職工月平均工資總額。
2、一金繳納基數(shù)是什么：住房公積金繳存基數(shù)按照個人上一年度月平均工資每年度調(diào)整一次。單位住房公積金末次繳存月份為當年6月份，且正常繳存職工數(shù)大于零的單位需進行基數(shù)調(diào)整。職工住房公積金的月繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資應(yīng)按國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額的項目計算。
三、五險一金繳納基數(shù)與工資有關(guān)系嗎
五險一金繳納基數(shù)與工資是有關(guān)系的，社保基數(shù)和工資的關(guān)系即社保繳納基數(shù)應(yīng)當按照勞動者應(yīng)發(fā)的工資作為社保繳納的基數(shù)。
根據(jù)社會保險法規(guī)定，用人單位繳納社保費用基數(shù)是以本單位職工工資總額確定，職工繳費基數(shù)是以職工本人工資確定。
但在實際操作中，是以本人上年度月平均工資計算，還有上限與下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實際情況而定。
一般本人月平均工資低于當?shù)卦缕骄べY60%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%繳費；超過當?shù)芈毠て骄べY300%的，按當?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數(shù)。
以上便是五險一金繳納基數(shù)怎么算的介紹了，如果大家對于這方面還有其他疑惑的話歡迎登錄馬蜂保網(wǎng)站進行咨詢了解哦。
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