很多人對于社保的補(bǔ)繳并不是特別的了解,我們社保是由我們公司和我們個(gè)人去共同出資繳納的,但是在補(bǔ)繳的時(shí)候可能會(huì)面臨多種情況,很多人不知道如何處理,今天我們來講一下公司可以補(bǔ)繳社保嗎?如果感興趣的話,可以一起來看一下。
一、公司可以補(bǔ)繳社保嗎
公司是可以補(bǔ)繳社保的,而且只有公司可以提出申請補(bǔ)繳社保,個(gè)人是沒有辦法,不經(jīng)過公司去補(bǔ)繳社保的。
根據(jù)規(guī)定,屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分,應(yīng)該由企業(yè)去進(jìn)行足額的補(bǔ)繳繳納,比如說在試用期內(nèi)沒有給員工繳納的社保的費(fèi)用,需要及時(shí)的去進(jìn)行補(bǔ)繳,如果屬于企業(yè)應(yīng)繳的部分企業(yè)不給繳納,勞動(dòng)者可以提起法律仲裁,強(qiáng)制執(zhí)行。
不屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分,就沒有辦法了,我們個(gè)人的話就只能夠通過代理繳納社保的公司去進(jìn)行補(bǔ)交,個(gè)人是沒有辦法進(jìn)行補(bǔ)繳的,靈活就業(yè)保險(xiǎn)是沒有辦法進(jìn)行補(bǔ)繳的。
二、公司補(bǔ)繳社保可以補(bǔ)繳多長時(shí)間
按照規(guī)定,公司補(bǔ)繳社保最長可以補(bǔ)繳兩年的社保,超出兩年的部分一般就是不能夠進(jìn)行補(bǔ)交了。
另外一般在三個(gè)月以內(nèi)補(bǔ)繳社保,不需要提供任何的資料,直接就可以從系統(tǒng)里面進(jìn)行補(bǔ)繳,繳納一定的滯納金即可。
但是超出了三個(gè)月的社保補(bǔ)繳,一般需要企業(yè)提供一定的材料,比如說勞動(dòng)合同關(guān)系的證明,銀行工資流水等等,可以證明該員工與企業(yè)確實(shí)存在勞動(dòng)合同關(guān)系,才能夠補(bǔ)繳之前的社保。
所以說個(gè)人找代理公司補(bǔ)繳社保,三個(gè)月之內(nèi)的比較簡單,超出三個(gè)月就比較麻煩了。
三、公司補(bǔ)繳社保需要多少錢
補(bǔ)繳社保是按照員工工資所對應(yīng)的基數(shù)去進(jìn)行足額的繳納,當(dāng)然有一些公司只給員工去購買最低基數(shù)的保險(xiǎn),這個(gè)是不符合規(guī)定的。
屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分,進(jìn)行補(bǔ)繳社保,滯納金應(yīng)該由公司去出,企業(yè)和個(gè)人各自的承擔(dān)自己應(yīng)該承擔(dān)的部分費(fèi)用。
不屬于企業(yè)應(yīng)繳未繳的部分,個(gè)人找代理公司去進(jìn)行繳納,這些錢都需要個(gè)人自己去承擔(dān),包括企業(yè)應(yīng)該繳納的費(fèi)用。
所以個(gè)人繳納社保價(jià)格會(huì)比較的貴一些,一個(gè)月最低基數(shù)可能也需要一千多,可以根據(jù)自己的情況去看。
以上就是對于公司可以補(bǔ)繳社保嗎這個(gè)問題相關(guān)的介紹,具體大家可以詢問一下自己的公司,希望對你有幫助。
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