現(xiàn)在大部分人都知道，咱們在交了一份養(yǎng)老保險達(dá)到一定年限之后，等咱們退休的時候，就可以每月領(lǐng)取一份養(yǎng)老金，那么今天就圍繞養(yǎng)老金怎么計算?養(yǎng)老金交滿十五年還交不交?來進行簡單介紹，感興趣的朋友跟著小編一起來了解一下吧。
一、養(yǎng)老金怎么計算
職工退休養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)，計發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。過渡性養(yǎng)老金并不是所有人都可以享受，過渡性養(yǎng)老金是針對實施統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老保險制度前參加工作、之后退休的人員。
二、養(yǎng)老金交滿十五年還交不交
養(yǎng)老金交滿15年還可以繼續(xù)交。對于在職職工來說，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，所以即使在職職工已累計繳納養(yǎng)老保險滿15年，只要還在用人單位工作，沒有辦理退休，就要跟著單位繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險等五險。
靈活就業(yè)人員雖然可以自己選擇是否在15年的基礎(chǔ)上繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，但如果條件允許的話，還是盡量多繳納幾年養(yǎng)老保險比較好。因為養(yǎng)老金是“多繳多得，長繳多得”的，繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會更多一些。
三、交養(yǎng)老金有不有年齡限制
交養(yǎng)老金是有年齡限制的，因為養(yǎng)老金顧名思義就是為了在老年享用的，如果年齡太高，不能在到應(yīng)當(dāng)享用的年齡時積累出必要的基金數(shù)額，那樣養(yǎng)老金就沒有存在的必要了。
規(guī)定退休年齡前的最低繳費15年，也就是確定了參加養(yǎng)老保險的年齡限制。養(yǎng)老保障是人生在失卻勞動能力以后的主要收入來源，人從一開始工作有收入以后，就應(yīng)當(dāng)從自己的勞動收入拿出一部分，參加養(yǎng)老保險保障，為自己的晚年生活開始準(zhǔn)備養(yǎng)老金。
以上就是養(yǎng)老金怎么計算以及養(yǎng)老金交滿十五年還交不交的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助，養(yǎng)老保險對于咱們來說還是比較重要的，如果想了解更多養(yǎng)老保險有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進行咨詢。
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