現(xiàn)在社會(huì)關(guān)于養(yǎng)老這個(gè)問(wèn)題越來(lái)越重視，因?yàn)楝F(xiàn)在老齡化群體還在逐漸擴(kuò)大，所以解決養(yǎng)老的問(wèn)題也就成了關(guān)注重點(diǎn)，養(yǎng)老金又是可以為養(yǎng)老帶來(lái)一定的保障，那養(yǎng)老金到了晚年能領(lǐng)多少錢(qián)呢，感興趣的朋友一起來(lái)看看65至74歲養(yǎng)老金多少錢(qián)呢?養(yǎng)老金制度是什么?

一、65至74歲養(yǎng)老金多少錢(qián)

65歲到74歲的退休人員，由于年齡跨度相差9年，退休時(shí)間也相差了9年，年齡和辦理退休時(shí)間的跨度都比較大，養(yǎng)老金的差距也是比較大的，目前這個(gè)年齡段的人，養(yǎng)老金普遍在3000元到5000元之間，最少的只有2000多元，最高已經(jīng)超過(guò)萬(wàn)元，總體差距還是非常大的。

按照新制度辦理退休，養(yǎng)老金的高低主要是由繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶資金余額、上年度職工月平均工資等綜合因素來(lái)決定的。

二、養(yǎng)老金制度是什么

養(yǎng)老金制度，是國(guó)家為保障特定公民，在退休或喪失勞動(dòng)能力之后，能夠維持正常生活水平，而實(shí)行的一種退休養(yǎng)老的福利制度。

特定公民在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定;及他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障這些公民退休后的基本生活需要。

做到“老，有所養(yǎng)”，解除公民對(duì)養(yǎng)老送終的顧慮和擔(dān)心，對(duì)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定、減緩社會(huì)貧富差距加大的矛盾有重要意義。

三、交養(yǎng)老保險(xiǎn)有哪些注意事項(xiàng)

1、職工繳費(fèi)工資高于所在省上年度社會(huì)平均工資300%的，以所在上年度社會(huì)平均工資的300%為繳費(fèi)基數(shù);職工繳費(fèi)工資低于所在省上年度社會(huì)平均工資60%的，以所在省上年度社會(huì)平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)。

2、個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個(gè)人承受能力，部分省市增加40%的檔級(jí)。

以上就是65至74歲養(yǎng)老金能領(lǐng)多少錢(qián)以及養(yǎng)老金制度是什么的相關(guān)介紹了，相信大家對(duì)于這方面也是有所了解的了，如果關(guān)于養(yǎng)老金還有其他疑惑的可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢(xún)。

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