現(xiàn)在社會(huì)老齡化逐漸嚴(yán)重，養(yǎng)老就成了一個(gè)問(wèn)題，也越來(lái)越多的人注意到了這個(gè)問(wèn)題，而養(yǎng)老金是可以為我們晚年生活提供了一點(diǎn)基礎(chǔ)保障的，也越來(lái)越多的人關(guān)注養(yǎng)老金，那大家知道65至74歲養(yǎng)老金多少錢?養(yǎng)老金交15年可以退休嗎?下面就一起來(lái)看看吧。

一、65至74歲養(yǎng)老金多少錢

具體能領(lǐng)多少錢是不一定的，決定養(yǎng)老金的高低的因素是比較多的，主要取決于個(gè)人賬戶的累計(jì)儲(chǔ)存額和退休年齡決定的繳費(fèi)月數(shù)。

65-74歲的退休人員，有的人只能領(lǐng)取1000元以上，有的人可以領(lǐng)取近萬(wàn)元。一般來(lái)說(shuō)，要想有足夠的養(yǎng)老金，只有按照高基數(shù)繳費(fèi)，長(zhǎng)期繳費(fèi)，才能實(shí)現(xiàn)。

二、養(yǎng)老金交15年可以退休嗎

如果沒有到退休年齡交滿15年也是不能退休的。在現(xiàn)代，只有升學(xué)、入伍、判刑、勞教時(shí)代不繳費(fèi)，領(lǐng)取賦閑接濟(jì)金也可以選擇不繳費(fèi)，除此之外，應(yīng)按劃定持續(xù)繳費(fèi)至法定退休年數(shù)。

退休職員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部分審批退休的次月起開始領(lǐng)取。企業(yè)因各類緣故起因過(guò)時(shí)給職工治理退休，其退休時(shí)刻以到達(dá)法定退休年數(shù)時(shí)刻為準(zhǔn)，根基養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)步伐按到達(dá)法定年數(shù)退休時(shí)根基養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)步伐執(zhí)行。因企業(yè)緣故起因使退休職員未能定時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)承擔(dān)。

三、養(yǎng)老金有什么用

養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

以上就是65至74歲養(yǎng)老金多少錢以及養(yǎng)老金交15年可不可以退休的相關(guān)介紹了，希望對(duì)大家有所幫助。關(guān)于養(yǎng)老金問(wèn)題還有其他想了解的可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。

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