現(xiàn)在社會關(guān)于養(yǎng)老這個問題越來越重視，因?yàn)楝F(xiàn)在老齡化群體還在逐漸擴(kuò)大，所以解決養(yǎng)老的問題也就成了關(guān)注重點(diǎn)，養(yǎng)老金又是可以為養(yǎng)老帶來一定的保障，而且現(xiàn)在養(yǎng)老金也是有上調(diào)的一個消息，感興趣的朋友一起來看看剛剛發(fā)布2022年養(yǎng)老金會上調(diào)多少?有什么用?
一、剛剛發(fā)布2022年養(yǎng)老金會上調(diào)多少
目前還沒有正式公布上漲比例具體是多少，現(xiàn)在60歲以上的人口已達(dá)18.7%，而且老齡化程度正在逐漸加深，從應(yīng)對老齡化的角度來看，2022年的養(yǎng)老金調(diào)整比例將不會超過2021年，大概率會在4%-5.5%之間。
歷年的養(yǎng)老金調(diào)整比例，都會在人社部和財(cái)政部的正式通知中給出。從2005年開始，截止至2021年，養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)17次上漲了?？v觀這17連的上漲比例，2005-2015年調(diào)整比例為10%;2016-2017年調(diào)整比例為6.5%;2018-2020年調(diào)整比例為5%;2021年調(diào)整比例為4.5%，整體呈下降趨勢，并多年在5%左右徘徊。
二、養(yǎng)老金有什么用
養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的社會養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定：在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。
養(yǎng)老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
三、養(yǎng)老金多少歲可以領(lǐng)
參加基本養(yǎng)老保險的個人，達(dá)到法定退休年齡時累計(jì)繳費(fèi)滿十五年，辦理退休手續(xù)，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
女工人退休年齡可以實(shí)行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實(shí)際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達(dá)法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。
以上就是2022年養(yǎng)老金會上調(diào)多少以及養(yǎng)老金有什么用的相關(guān)內(nèi)容了，相信大家看完對于養(yǎng)老金也是多了一些了解，那關(guān)于養(yǎng)老金想了解更多可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢。
推薦閱讀：
2024年退保新政策監(jiān)管局發(fā)布時間是什么時候？退保流程是什么？
