現(xiàn)在社會(huì)老齡化逐漸嚴(yán)重，養(yǎng)老就成了一個(gè)問題，也越來越多的人注意到了這個(gè)問題，這時(shí)養(yǎng)老金就可以為我們晚年生活提供了一點(diǎn)基礎(chǔ)保障，那養(yǎng)老金交15年能領(lǐng)多少?養(yǎng)老金交15年可以退休嗎?下面就一起來看看吧。
一、養(yǎng)老金交15年能領(lǐng)多少
養(yǎng)老金交15年具體能領(lǐng)多少其實(shí)是不一定的，養(yǎng)老金由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+基礎(chǔ)賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶養(yǎng)老金儲(chǔ)蓄額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。這部分主要取決于繳費(fèi)年限，繳的越多，儲(chǔ)蓄額越多?；A(chǔ)養(yǎng)老金=(社會(huì)平均工資+本人指數(shù)化工資)/2*繳費(fèi)年限*1%。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
二、養(yǎng)老金交15年可以退休嗎
如果沒有到退休年齡交滿15年也是不能退休的。在現(xiàn)代，只有升學(xué)、入伍、判刑、勞教時(shí)代不繳費(fèi)，領(lǐng)取賦閑接濟(jì)金也可以選擇不繳費(fèi)，除此之外，應(yīng)按劃定持續(xù)繳費(fèi)至法定退休年數(shù)。
退休職員養(yǎng)老金從勞動(dòng)保障行政部分審批退休的次月起開始領(lǐng)取。企業(yè)因各類緣故起因過時(shí)給職工治理退休，其退休時(shí)刻以到達(dá)法定退休年數(shù)時(shí)刻為準(zhǔn)，根基養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)步伐按到達(dá)法定年數(shù)退休時(shí)根基養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)步伐執(zhí)行。因企業(yè)緣故起因使退休職員未能定時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，由企業(yè)承擔(dān)。
三、養(yǎng)老金交費(fèi)分幾個(gè)檔次
分三個(gè)檔次。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次分：一檔(60%)月繳費(fèi)金額為692.37元;二檔(80%)月繳費(fèi)金額為835.97元;三檔(100%)月繳費(fèi)金額為979.77元。
養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家和社會(huì)根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限，或因年老喪失勞動(dòng)能力退出勞動(dòng)崗位后的基本生活而建立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
看完以上文章相信大家也比較清楚養(yǎng)老金交15年能領(lǐng)多少了吧，養(yǎng)老金在我們未來還是很重要的，所以大家關(guān)于養(yǎng)老金還有疑惑的話可以上馬蜂保進(jìn)行咨詢哦。
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