社保已經(jīng)是我們生活中不可缺少的一部分了，大家肯定也是不希望自己的社保斷繳的，但是有些事情我們自己也沒辦法決定，如果由于換工作導致社保斷了一個月該怎么辦，下面整理了一下相關的內容，換工作社保斷了一個月怎么辦?社保斷交一個月能領取生育津貼嗎?
一、換工作社保斷了一個月怎么辦
第一，斷交一個月，是允許進行補繳的。因為辭職或是離職，導致中間斷交一個月，這對于社保累計年限的計算，是沒有影響的，到了新的用人單位，可由新的用人單位協(xié)助辦理續(xù)交手續(xù)，斷繳的一個月，也可以由用人協(xié)助辦理補繳或是自己去社保部門辦理補繳，辦理補繳時需要離職證明。
第二，中斷一個月的不補繳也沒什么影響。如果中間斷繳的只有一個月，無論是養(yǎng)老保險或是醫(yī)療保險，對于累計繳費年限的計算沒有影響，對今后退休金的計算也沒有什么影響，最多就是養(yǎng)老保險或是醫(yī)療保險的繳費時間往后推遲了一個月，至于已經(jīng)離職了，失業(yè)保險也就完全沒有必要再補交了。
二、社保斷交一個月能領取生育津貼嗎
社保斷繳一個月是否能領取生育津貼，得具體情況具體分析。
一般想要領取生育津貼，參保人員就必須參保城鎮(zhèn)職工社保并按規(guī)定建立個人帳戶;且生育情況符合國家、省、市計劃生育的規(guī)定;也有正常繳納生育保險，連續(xù)繳費的時間達到了當?shù)氐臉藴?不同地區(qū)規(guī)定不同，有的要求連續(xù)繳滿6個月，有的要求連續(xù)繳滿1年等等)。
所以只要參保人員滿足了這些條件，那即使社保斷交了一個月，也可以去申領生育津貼。
打個比方來說，某女性所在地區(qū)要求申領生育津貼必須連續(xù)繳滿6個月且生育當月有正常繳納生育保險。該女性在生育當月按時繳納了社保，且已經(jīng)連續(xù)交了一年的社保。而該女性在生完孩子后申請了離職，之后沒有再繳納社保。那對于這種情況，該女性也仍然可以去申領生育津貼，畢竟她已經(jīng)滿足了申領的條件。
而如果參保人員并沒有達到申領生育津貼的條件，就領取不了生育津貼，無論社保有沒有出現(xiàn)斷繳一個月的情況都一樣。
三、社保中斷三個月就清零了嗎
社保中斷三個月是不會清零的，但是會有一定的影響。
比如說大部分地區(qū)的醫(yī)保斷繳后的第二個月就不能使用了，但是也有極少數(shù)地區(qū)在醫(yī)保斷繳的三個月之內還可以使用，具體可詢問當?shù)厣绫＞?。醫(yī)保中斷后會影響每年的報銷上限，而且也會影響購車購房;若需要使用生育保險，報銷生育相關費用的話，是有生育保險連續(xù)繳納時間要求的，若中斷三個月，則也會影響到生育保險的領取。
社保確實在我們的生活中經(jīng)常會用到，所以要掌握好相關的知識，相信你通過這篇文章，對于換工作社保斷了一個月怎么辦已經(jīng)比較清楚，馬蜂保會繼續(xù)為您提供更多的相關知識。
推薦閱讀：
