有的時候，會聽到一些朋友問，我交了社保，就是交的五險一金嗎，其實(shí)這個問題有很多人都弄不明白，那到底兩者有什么區(qū)別呢，我們又該怎么樣去理解兩者的意義呢，接下來我們就圍繞這個話題一起聊一聊，社保是五險一金嗎?五險一金規(guī)定什么時候開始交?
一、社保是五險一金嗎
社保不是五險一金，只能說社保是五險一金中的“五險”，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，而“一金”則是指住房公積金，也就是說，社保是不包括公積金的。五險一金的作用很大，而且在很多地方，買房買車的資格也和其相掛鉤。
除了買房買車，五險一金的作用還表現(xiàn)為：養(yǎng)老保險用于退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金，以及喪葬費(fèi)，撫恤費(fèi)等;醫(yī)療保險用于醫(yī)療報銷，退休后享受醫(yī)保待遇等;失業(yè)保險用于失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險金，醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼等;工傷保險用于支付治療費(fèi)用，傷殘補(bǔ)助等;生育保險用于產(chǎn)假，生育津貼，生育補(bǔ)貼金等;住房公積金可用于貸款買房，租房等。
二、五險一金規(guī)定什么時候開始交
1、根據(jù)勞動合同法規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體與勞動者建立勞動關(guān)系的，除公積金外均有法可依。根據(jù)公積金提留是否為法律上的強(qiáng)制規(guī)定，可以將公積金分為法定公積金和任意公積金。此外住房公積金是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。
2、根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項社會保險，即養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會保險，可以在正式簽訂勞動合同之后為職工補(bǔ)繳。一般應(yīng)當(dāng)在入職當(dāng)月開始繳納。
三、五險一金要怎么繳納
用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨(dú)承擔(dān)。
一、養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為單位21%，個人8%。二、醫(yī)療保險醫(yī)療保險繳費(fèi)比例為單位9%，個人2%加3元。三、失業(yè)保險失業(yè)保險繳費(fèi)比例為單位2%，個人1%。四、工傷保險單位每個月為你繳納0.5%，個人不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費(fèi)率，在0.5%到2%之間。五、生育保險單位每個月為你繳納1%，個人不用繳。六、住房公積金公積金繳費(fèi)比例，最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
五險一金經(jīng)常要用到，所以要掌握好相關(guān)的知識，相信你通過這篇文章，對于社保是五險一金嗎已經(jīng)比較了解，馬蜂保會繼續(xù)為您提供更多的相關(guān)解答。
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