社保的很多內(nèi)容都非常的受關(guān)注，也有很多的朋友對(duì)于社保的相關(guān)知識(shí)非常感興趣，其實(shí)社保有各種不同的因素，社保繳費(fèi)情況就是一個(gè)非常關(guān)鍵的內(nèi)容，社保的繳費(fèi)比例不同也會(huì)帶來(lái)不同的結(jié)果，接下來(lái)就來(lái)聊聊，社保繳費(fèi)比例是多少?社保繳費(fèi)有上下限嗎?
一、社保繳費(fèi)比例是多少
社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來(lái)各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。
1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌，而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問題。
二、社保繳費(fèi)有上下限嗎
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。
社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%;最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計(jì)局公布。
支付基數(shù)的上限是指工資基數(shù)不超過上年省市在職職工算術(shù)平均月工資的300%的工資;市統(tǒng)計(jì)局每年公布全市職工平均工資。
繳費(fèi)基數(shù)下限是指職工的工資收入不到上年各省市職工算術(shù)平均月工資的60%(民營(yíng)企業(yè)職工，個(gè)體工商戶)未在城鎮(zhèn)登記的商業(yè)住戶和從業(yè)人員不得少于50%;私營(yíng)企業(yè)法人，股東和個(gè)體經(jīng)營(yíng)者不得少于100%)，且為算術(shù)平均值的60%前一年各省市職工月平均工資為支付基數(shù)。
三、社保每個(gè)月要扣多少錢
社保每月繳納的費(fèi)用是無(wú)法用一個(gè)準(zhǔn)確的數(shù)字來(lái)說(shuō)清的，勞動(dòng)者的工資和所處地區(qū)的不同，無(wú)法將社保每月需要繳納的費(fèi)用統(tǒng)一來(lái)定， 這其中也包含了各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平的不同。
在社保繳納費(fèi)用的計(jì)算里面，最主要的是確定當(dāng)?shù)氐纳绫＠U納的合理區(qū)間，然后勞動(dòng)者就可以根據(jù)自己的工資來(lái)計(jì)算社保繳納的費(fèi)用了。除此之外,公積金雖然不屬于社保的范圍，.但是往往也是我們每月需要繳納的費(fèi)用，同樣的，公積金也是分為個(gè)人繳納和用人單位繳納兩個(gè)部分。
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