社保隨著工作地點的變動是可以轉(zhuǎn)移,但并非所有險種都可以一起轉(zhuǎn)。目前只能轉(zhuǎn)養(yǎng)老保險跟醫(yī)療保險。失業(yè)、工傷、生育保險是不能轉(zhuǎn)移。那么社保轉(zhuǎn)到異地需要怎么辦理?有什么影響呢?今天我們主要來說說這些問題,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、社保轉(zhuǎn)到異地需要怎么辦理
1、養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)如下:(這個養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移最重要)
一是打憑證,工作離職的時候,企業(yè)人力資源部門帶解除勞動關(guān)系證明給社保經(jīng)辦機構(gòu)幫你辦完中止參保手續(xù)后,你本人攜帶包括參保人員居民身份證,到參保所在地的社保經(jīng)辦機構(gòu)打印《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》
二是辦手續(xù),在新的工作地或戶籍所在地,帶齊你的身份證和《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》這些手續(xù),到所在地社保經(jīng)辦機構(gòu)填寫《轉(zhuǎn)移接續(xù)申請表》,向轉(zhuǎn)移地的社保機構(gòu)提出轉(zhuǎn)入申請。
三是轉(zhuǎn)移資金。新舊參保地兩地社會部門將處理轉(zhuǎn)移事項。轉(zhuǎn)移你的個人賬戶等內(nèi)容,只要審核通過,參保者將在45個工作日后接收到社保部門完成轉(zhuǎn)移的通知。
其他流程步驟也大致是這樣子。
二、社保轉(zhuǎn)到異地有什么影響
轉(zhuǎn)移社保對員工本人來說存在正面的影響,是可以讓員工繳納社保的年限進行累計。讓員工更容易達到累計十五年的繳納年限。員工在達到退休年齡之后,累計繳納養(yǎng)老保險滿十五年以上才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險金,所以社保轉(zhuǎn)移進行累計是非常有必要的。
如果是醫(yī)療保險,只能轉(zhuǎn)移個人賬戶余額和累計繳費年限,影響其實不大。
接下來是失業(yè)保險,如果失業(yè)人員原用人單位與戶籍不在同一地區(qū)的,可以選擇在原用人單位所在地或者戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇。
最后談?wù)劰kU和生育保險,這兩個保險都屬于當期交納當期享受,并不存在異地轉(zhuǎn)移的問題。
而且工傷保險和生育保險都是公司交費,如果發(fā)生工傷和生育時,單位沒有給員工交這兩項,我們就不能享受社保待遇。
三、交社保有什么用處
我們交的錢,大部分都進養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,而生育保險和工傷保險由公司單獨交。那么我們交了錢后,可以享受這些待遇:
①養(yǎng)老保險:最低交滿 15 年,達到法定退休年齡時,即可辦理養(yǎng)老手續(xù),每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
②醫(yī)療保險:因生病、非因工負傷,去醫(yī)院門診或住院時,就可以按政策報銷。
③失業(yè)保險:被單位解除合同時,可以依照規(guī)定領(lǐng)取一定的生活補助。但自己辭職、跳槽,是不算失業(yè)的;企業(yè)破產(chǎn)倒閉、被開除時,才可以領(lǐng)取這筆錢。
④工傷保險:因工受傷或職業(yè)病,可以申請工傷鑒定,并獲得補償。
⑤生育保險:可以報銷生小孩的各項費用,例如產(chǎn)前檢查、分娩費用、生育津貼等。
總之,社保轉(zhuǎn)移到異地只需要按照上述流程辦理好相應手續(xù)就可以,對員工本人來說存在正面影響。想要了解更多相關(guān)資訊,歡迎大家咨詢馬蜂保后臺的專業(yè)老師。
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