五險(xiǎn)是我們生活的一個(gè)重要保障，也有越來越多的年輕人，要求公司交一份穩(wěn)定的五險(xiǎn)，那這個(gè)五險(xiǎn)到底是怎么交的呢，萬一中途要換工作又該怎么處理呢，有很多朋友都有相關(guān)的疑問，所以我們接下來就一起來探討一下，交五險(xiǎn)要多少錢一個(gè)月?中途可以斷交嗎?

一、交五險(xiǎn)要多少錢一個(gè)月

1、養(yǎng)老：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的20%繳納(2000*20%=400元)，個(gè)人按基數(shù)的8%扣繳(2000*8%=160元)。

2、失業(yè)：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個(gè)人按基數(shù)的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農(nóng)民工個(gè)人不繳費(fèi)

3、工傷：根據(jù)單位性質(zhì)不同，扣繳比例不同，以外商獨(dú)資企業(yè)為例，按基數(shù)的1%繳納(2000*1%=20元)，個(gè)人不繳。

4、生育：外地戶口的員工不上此險(xiǎn)，北京戶口的員工單位按基數(shù)的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個(gè)人不繳費(fèi)。

5、醫(yī)療：?jiǎn)挝话椿鶖?shù)的9%(基本醫(yī)療)+1%(大額統(tǒng)籌)繳納(2000*10%=200)，個(gè)人扣繳2%(基本醫(yī)療)+3(大額統(tǒng)籌)(2000*2%+3=43元)。

總結(jié)：從以上內(nèi)容分析來看，五險(xiǎn)的繳費(fèi)是由單位和個(gè)人組成，單位交大頭，個(gè)人交小頭。其中工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是由單位全額繳納，個(gè)人無需另外繳費(fèi)，至于五險(xiǎn)一個(gè)月要交多少錢，和個(gè)人的工資以及上一年平均繳費(fèi)基數(shù)息息相關(guān)。

二、五險(xiǎn)中途可以斷交嗎

五險(xiǎn)中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)不可中斷。

1、養(yǎng)老保險(xiǎn)理論上是不可以中斷的，斷交后如果補(bǔ)交會(huì)產(chǎn)生滯納金，最后是累計(jì)年限的，但如果到退休年齡沒有足額繳納15年理論上是辦理不了退休手續(xù)，也就領(lǐng)取不了養(yǎng)老金，不過交得越多，當(dāng)然養(yǎng)老金也越多。

2、失業(yè)保險(xiǎn)必須要交，個(gè)人繳納不了、必須在單位賬戶才能參保。

3、醫(yī)療保險(xiǎn)比較重要，規(guī)定是中斷三個(gè)月以上就失效，中斷三個(gè)月以上的到新單位重新上。

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第六十三條　用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。

三、年輕人有必要交五險(xiǎn)嗎

有必要，而且五險(xiǎn)一金目前是法律規(guī)定必須繳納的?，F(xiàn)在沒有買社會(huì)保險(xiǎn)的人員，是沒有任何社會(huì)保障的，在社會(huì)保障制度成為一種必須的時(shí)代，社保已經(jīng)成為身份地位的象征，成為個(gè)人信用提升的手段。

只要與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，形成了勞動(dòng)關(guān)系，按照社保法的規(guī)定，用人單位就會(huì)在你入職的三十天內(nèi)，為你辦理五險(xiǎn)一金的繳納手續(xù)，在你領(lǐng)取第一個(gè)月的工資時(shí)，用人單位就會(huì)在你的工資中，按照個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)比例扣除五險(xiǎn)一金。

交五險(xiǎn)要多少錢一個(gè)月的相關(guān)疑問就為您解答到這，希望大家多多了解相關(guān)的知識(shí)，如果還要了解更多，可以聯(lián)系馬蜂保客服。

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