我們都知道每個正式的在職員工和其公司，都是需要每月繳納社保的，這屬于公司及旗下員工的強制性社保參保要求。那么你知道北京個人社保繳費標準是多少嗎?繳費比例是如何約定的?社保要交多少年可以享受終身呢?來看看文章的整理和系統(tǒng)解答吧!
一、北京個人社保繳費標準是多少
北京個人社保繳費標準，直接決定的關(guān)鍵因素就是我們的繳費基數(shù)，在北京城市范圍內(nèi)，當下的上年度職工平均薪資水平就是我們的社保繳費基數(shù)，具體為七千多元。
針對薪資水平在平均薪資標準300%以上的，繳費基數(shù)直接取最大，就是北京的平均薪資的三倍，在2、4萬不到的水平;
針對薪資水平在平均薪資標準的40%以下的，繳費基數(shù)直接取最小，是北京的平均薪資的0、4倍，在三千多的水平。
除了繳費的基準之外，決定了具體的參保費用水平的還有我們的繳費比例。
二、北京個人社保繳費比例
按照北京市的相關(guān)社保部門的規(guī)定，我們參保職工社保的個人，個人繳費部分的比例約定如下：
1、屬于社保中的養(yǎng)老保險參保的，個人繳費比例為8%;
2、屬于社保中的醫(yī)療保險參保的，個人繳費比例為2%，需在繳費比例跟繳費基數(shù)的乘積數(shù)額中加3作為職員參保的醫(yī)保費用;
3、屬于社保中的失業(yè)保險參保的，個人繳費比例為0、2%;
針對社保中的工傷保險和生育保險，費用全額由企業(yè)負責，個人是不需要承擔繳款比例的。
三、北京社保要交多少年可以享受終身
我們參保了北京社保之后，達到指定條件的可以享受到社保中的終身養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障的福利，具體的條件約束如下：
1、養(yǎng)老保險要求最低繳納年限超過15年;
2、醫(yī)療保險要求最低繳納年限超過25/30年(男女性退休的時間節(jié)點要求不同)。
只有在退休年齡時辦理退休后的累計繳費年限超過了限定的標準要求的，才可以終身享受社保待遇。
以上就是關(guān)于北京個人社保繳費問題的相關(guān)介紹，社保的參保本身就有福利性和公益性，我們可以享受到的保障待遇也是非常齊全的，雖然有保而不包的現(xiàn)狀，但是隨著社會主義體制的完善和我們的經(jīng)濟的不斷發(fā)展，相信國內(nèi)的社保保障制度也能不斷完善起來。
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