、對于沒有工作的人群或者是自己在創(chuàng)業(yè)期或者個體戶，自由工作者，我們都是沒有辦法去通過企業(yè)進(jìn)行繳納社保的，這個時候我們想要繳納社保的話，那么就只能夠用靈活就業(yè)人員的方式去進(jìn)行交納，那么今天我們就來說一下靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么交劃算?一起來看一下吧。
一、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費基數(shù)
不管是企業(yè)的員工還是靈活就業(yè)的人員，繳納養(yǎng)老保險的時候，我們都是有一個基本的交費基數(shù)的，對于靈活就業(yè)的人員，我們是可以自主的去選擇繳費的基數(shù)，一般來說最便宜的繳費基數(shù)就是在2000塊錢左右，但是對高一檔的繳費基數(shù)可以達(dá)到5000多。
2000多的繳費基數(shù)的話，就意味著我們一個月可能要交400來塊錢，而5000多的繳費基數(shù)的話，我們就需要繳1000多塊錢了。
二、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險退休后能領(lǐng)取多少錢
我們能夠領(lǐng)取多少錢也是跟我們的交費技術(shù)有關(guān)，我們每個月可以領(lǐng)到的養(yǎng)老金就是基礎(chǔ)的養(yǎng)老金，加上我們個人賬戶的養(yǎng)老金，那么如果我們選擇最高的繳費基數(shù)，那么我們的基礎(chǔ)養(yǎng)老金大概是每個月可以領(lǐng)1300塊錢左右，當(dāng)然這個每個城市都有所不同，因為是跟上一年度的城市職工的基本工資掛鉤的。
那么如果我們選擇3000多的繳費基數(shù)60%，這時候我們可能就能夠領(lǐng)900來塊錢，中間就差出400來塊錢。
三、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險怎么交劃算
所以從上面我們就可以看到，我們選擇繳費基數(shù)越高的檔位，那么我們領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越高，但是這也意味著我們前期的投入多啊，所以說要想知道哪個更劃算，那么就需要去測算一下我們的支出和收益。
那么按照我們測算之后的結(jié)果，就是建議大家選擇繳費比較高的基數(shù)，這樣子是更加劃算的，尤其是現(xiàn)在的人基本上都比較的長壽，長期領(lǐng)取的話，對于我們來說肯定是更有利的。
當(dāng)然我們還是要根據(jù)自己的實際情況來去選擇繳納費用，因為每個月1000塊錢其實也不是少數(shù)目，如果說是待業(yè)人員的話，最好還是不要交那么多了，壓力是比較大的。
所以綜上所述最劃算的話就是我們選擇比較高的繳費基數(shù)，但是具體還是要根據(jù)自己的預(yù)算來決定，希望對你有幫助。
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