隨著人口老齡化趨勢的加劇，養(yǎng)老金作為退休人員的主要生活來源，其調(diào)整幅度和方式一直備受社會關(guān)注。2024年，全國退休人員基本養(yǎng)老金有望繼續(xù)上調(diào)，青海省也將根據(jù)人社部發(fā)布的全國總體上調(diào)比例和調(diào)整辦法，結(jié)合本省實(shí)際，制定具體的調(diào)整方案。那么，2024年青海的養(yǎng)老金將會上漲多少？
2024年青海的養(yǎng)老金將會上漲多少
我國各省級行政區(qū)在制定退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整方案時，需遵循人社部發(fā)布的全國總體上調(diào)比例和調(diào)整辦法。不過目前，2024年的全國總體上調(diào)比例和調(diào)整辦法尚未公布，因此各地區(qū)的具體調(diào)整方案也尚未啟動制定，具體上漲多少并不明確。在這種情況下，我們可以參考前兩年的政策，以觀察養(yǎng)老金的調(diào)整方向。
以下是2022年和2023年青海省退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案細(xì)則的對比。從這兩年的調(diào)整方案來看，均采用了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與傾斜調(diào)整相結(jié)合的方式，但在具體細(xì)則上呈現(xiàn)出一些變化。具體表現(xiàn)為“一增二減三不變”的趨勢：
1、“一增”
在基本養(yǎng)老金掛鉤方面，2023年青海省的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)是按照退休人員上年度12月基本養(yǎng)老金的1.5%進(jìn)行增加。若增加額低于29元，則按29元增加。與2022年相比，增加比例提高了0.4%，且最低標(biāo)準(zhǔn)提高了8元。
2、“二減”
定額增加方面，2023年青海省退休人員基本養(yǎng)老金的定額增加標(biāo)準(zhǔn)為每人每月30元，相較于2022年減少了14元，這一變化相對較大。
繳費(fèi)年限掛鉤方面，2023年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限15年及以下的部分，每月增加22.5元；繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿一年增發(fā)1.5元。與2022年相比，繳費(fèi)年限15年及以下的部分增額減少了7.5元，而繳費(fèi)年限15年以上的部分增額減少了0.5元。
3、“三不變”
在2023年與2022年的調(diào)整方案中，青海省在高齡傾斜調(diào)整、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)調(diào)整以及企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整這三個方面的標(biāo)準(zhǔn)保持了一致。具體來說：
（1）高齡傾斜調(diào)整：對于70至74歲的退休人員，每月增加20元；75至79歲的，每月增加40元；80歲及以上的，每月增加60元。
（2）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)調(diào)整：對于處于二類、三類、四類、五類、六類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，每月分別增加10元、15元、20元、25元、30元。
（3）企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整：若按調(diào)整辦法計(jì)算后的養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的平均水平，則補(bǔ)足至該水平。
以一個具體的例子來說明：假設(shè)一位青海省的企退職工，年齡為70歲，繳費(fèi)年限為30年，上年度12月份的基本養(yǎng)老金為3000元，且地處二類艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)。按照2023年的調(diào)整方案，他的養(yǎng)老金將上漲如下：
（1）定額增加30元
（2）繳費(fèi)年限掛鉤增加22.5元加上15年×1.5元/年=45元
（3）養(yǎng)老金掛鉤增加3000元×1.5%=45元
（4）高齡傾斜增加20元，艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)增加10元
合計(jì)每月上漲150元。
總之，具體的調(diào)整方案還需要根據(jù)人社部發(fā)布的全國總體上調(diào)比例和調(diào)整辦法來確定。我們期待青海省能夠結(jié)合本省實(shí)際，制定出更加合理、公平的養(yǎng)老金調(diào)整方案，讓廣大退休人員能夠分享到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的成果，安享晚年生活。
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