懷孕是一件很辛苦的事情，每位準媽媽在感受孕育新生命的幸福和喜悅時，不僅要適應(yīng)和承受身體的諸多變化，還要面臨孕期的辛苦和分娩的考驗。所以有基礎(chǔ)的生育險可以保障孕媽媽，但是很多人對于生育險的了解不是很多，今天這篇文章我們來實際了解一下職工基本醫(yī)療保險包括生育險嗎。
一、職工基本醫(yī)療保險包括生育險嗎
職工醫(yī)保不包含生育險。
職工基本醫(yī)療保險和生育保險是兩種不同的社會保險制度，盡管它們都是社會保障體系的重要組成部分，但它們的保障范圍和待遇標準是不同的。
職工基本醫(yī)療保險：這是為了保障職工在患病時能夠得到基本的醫(yī)療需求保障而建立的社會保險制度。它主要覆蓋的是職工的醫(yī)療費用，并通過建立統(tǒng)籌基金和個人賬戶來實現(xiàn)。職工個人需要繳納一定的基本醫(yī)療保險費，這部分費用會計入個人賬戶，而用人單位也需要繳納一部分基本醫(yī)療保險費，其中一部分會劃入個人賬戶，另一部分則用于建立統(tǒng)籌基金。
生育保險：這是為了保障女職工在生育期間能夠得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障而建立的社會保險制度。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》的規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，而生育保險費則完全由用人單位承擔(dān)，職工個人不需要繳納。生育保險的待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼，這些待遇都是為了保障女職工在生育期間的權(quán)益。
因此，職工醫(yī)保并不包含生育險，兩者是各自獨立的社會保險制度。如果職工需要享受生育保險待遇，那么用人單位必須依法為其繳納生育保險費。
二、個人生育保險怎么交費
個人生育保險交費與醫(yī)保費同時一次性繳納。
用人單位職工、靈活就業(yè)人員參加生育保險，從辦理手續(xù)的次月起參保并繳納生育保險費，首次參加生育保險的不可補繳生育保險費。靈活就業(yè)人員在勞動人事代理機構(gòu)辦理生育保險掛靠手續(xù)時，須同時參加醫(yī)療保險。生育保險費按年度與醫(yī)療保險費同時一次性繳納，繳費基數(shù)與當(dāng)期醫(yī)療保險繳費基數(shù)相同。年中續(xù)保的，須在參保時一次性繳足當(dāng)年應(yīng)繳納的全部費用。靈活就業(yè)人員被單位錄用的，可退還單位繳費之月起至年底個人預(yù)繳的生育保險費。
總的來說，醫(yī)保不包括生育保險，用人單位都要依法繳納生育保險。我國法律規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
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