養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，旨在保障勞動(dòng)者在退休后的生活安全，養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是根據(jù)國(guó)家政策和法律規(guī)定的，根據(jù)個(gè)人和單位的繳費(fèi)基數(shù)和比例來(lái)確定。但是很多人不清楚養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算方法，我們就通過(guò)這篇文章來(lái)了解一下。

一、養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算方法

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取計(jì)算方法是：月領(lǐng)取養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，其中：

1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)的計(jì)算一般是50歲為195、55歲為170、60歲為139；

2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%，其中，繳費(fèi)年限包含視同繳費(fèi)年限，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=全省上年度在在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)指數(shù)。

舉個(gè)例子：若個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是4000，繳費(fèi)指數(shù)為0.6，按最低繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，全省上年度在崗職工月平均工資是6667，繳費(fèi)年限15年，則其60歲時(shí)：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（6667+6667×繳費(fèi)指數(shù)0.6）÷2×繳費(fèi)年限15×1%=800；

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=（4000×繳費(fèi)比例8%×12月×15年）÷計(jì)發(fā)月數(shù)139=414；

每月可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金800+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金141=1214。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件

1、達(dá)到法定退休年齡，按照相關(guān)規(guī)定，中國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

2、累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。

綜上所述，養(yǎng)老保險(xiǎn)對(duì)于個(gè)人和單位來(lái)說(shuō)都是非常重要的，它關(guān)系到個(gè)人的退休生活和社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展。因此，建議根據(jù)自己所在地區(qū)的政策和法規(guī)，確保按時(shí)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，以獲得相應(yīng)的養(yǎng)老保障。具體的領(lǐng)取金額可以電話咨詢當(dāng)?shù)厣绫２块T。

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